أثر أنماط توليد المعرفة وفقا لنموذج SECI على القدرات الإبداعية للعاملين: دراسة حالة بمؤسسة ميناء جن جن بجيجل
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Knowledge Creation Types According to SECI Model in Workers Creative Abilities: Case Study in Djen Djen Port Company |
|---|---|
| المصدر: | مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية |
| الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | لعمارة، سرور (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | بوهالي، رتيبة (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج13, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الصفحات: | 558 - 572 |
| ISSN: |
1112 - 8984 |
| رقم MD: | 1071135 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
توليد معرفي | نموذج SECI | قدرات إبداعية | ميناء جن جن | Knowledge Creation | SECI Model | Creative Abilities | Djen Djen Port
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03956nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1809882 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 578711 |a لعمارة، سرور |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر أنماط توليد المعرفة وفقا لنموذج SECI على القدرات الإبداعية للعاملين: |b دراسة حالة بمؤسسة ميناء جن جن بجيجل | ||
| 246 | |a The Impact of Knowledge Creation Types According to SECI Model in Workers Creative Abilities: |b Case Study in Djen Djen Port Company | ||
| 260 | |b جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2020 | ||
| 300 | |a 558 - 572 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة إلى اختبار أثمر أنماط توليد المعرفة وفقاً لنموذج SECI على القدرات الإبداعية للعاملين، حيث تم استخدام الاستبيان أداة لجمع البيانات اللازمة عن متغيرات الدراسة، وقد تم توزيعه على عينة مكونة من 60 موظفاً بمديرية الموارد البشرية لمؤسسة ميناء جن جن بجيجل. توصلت نتائج الدراسة لعدم وجود أثر لعملية توليد المعرفة بمختلف أنماطها وفقاً لنموذج SECI على القدرات الإبداعية للعاملين بالمؤسسة محل الدراسة، مما سمح باقتراح توصيات قابلة للتطبيق تساهم في تعزيز ودعم عملية توليد المعرفة بالمؤسسة محل الدراسة والمؤسسات الاقتصادية المماثلة. | ||
| 520 | |b This study aimed to test the impact of knowledge creation types according to SECI model in workers creative abilities, a questionnaire was used as a tool to collecting data; it was distributed on a sample consisting of 60 human resources directorate employees. The result of this study revealed that there is no impact of knowledge creation types according to SECI model on workers creative abilities in the institution that being studied, this allowed to suggest viable recommendations that would contribute to strengthening and supporting the process of knowledge creation in the institution in question and similar economic institutions. | ||
| 520 | |d L’objectif de cette étude est d’examiner l’impact de la création de la connaissance selon le model SECI sur les capacités créative des employés, un questionnaire a été distribué sur échantillon de 60 employés de la direction des ressources humain du port djen djen Jijel. Les résultats de l’études ont révélé qu’il n’y avait aucun effet de la création de la connaissance selon le model SECI sur les capacités créative des employés, Cela a permis de Proposer des recommandations viables qui contribueraient à renforcer et à soutenir la création de connaissances de l’institution en question et des institutions économiques similaires. | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a القدرات الإبداعية |a توليد المعرفة |a التنشئة الاجتماعية | ||
| 692 | |a توليد معرفي |a نموذج SECI |a قدرات إبداعية |a ميناء جن جن |b Knowledge Creation |b SECI Model |b Creative Abilities |b Djen Djen Port | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 038 |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-iqtiṣādiyaẗ wa al-tasyīr wa al-ՙulūm al-tiğāriyaẗ |l 001 |m مج13, ع1 |o 1786 |s مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية |t Journal of Economic Sciences, Management and Commercial Sciences |v 013 |x 1112 - 8984 | ||
| 700 | |a بوهالي، رتيبة |g Bouhali, Ratiba |e م. مشارك |9 439789 | ||
| 856 | |u 1786-013-001-038.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1071135 |d 1071135 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر إدارة المعرفة على القدرات الإبداعية للعاملين: دراسة ميدانية بالشركة الإفريقية للزجاج بجيجل
بواسطة: بوقريط، فاروق منشور: (2022) -
دور عمليات إدارة المعرفة في بناء وتطوير قيادة مبدعة : دراسة حالة مجمع كوندور - برج بوعريريج
بواسطة: یحیاوي، نعیمة منشور: (2017) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على اكتشاف وتطوير القدرات الابداعية للعاملين : دراسة تطبيقية على البنوك العاملة في اقليم الشمال
بواسطة: البدارين، رقيا قاسم منشور: (2014) -
أثر التخطيط الإستراتيجي على رضا المتعاملين من وجهة نظر الإدارة الجمركية: دراسة حالة بالمديرية الجهوية للجمارك سطيف وميناء جيجل
بواسطة: المسعود، ربيع منشور: (2017) -
أثر توليد المعرفة على بناء الذاكرة التنظيمية: دراسة حالة مؤسسة سيدار الحجاز عنابة
بواسطة: كوال، روفيا منشور: (2023)
