ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الرقابة القضائية على مشروعية ا...>الوصف

الرقابة القضائية على مشروعية القرارات الإدارية الفردية في تسيير الموظفين

المصدر: مجلة الميدان للدراسات الرياضية والاجتماعية والانسانية
الناشر: جامعة عاشور زيان الجلفة
المؤلف الرئيسي: بوضياف، عبدالقادر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شريط، وليد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج2, ع8
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 153 - 172
ISSN: 2602-6155
رقم MD: 1071885
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
القرارات الإدارية | المنازعات الإدارية | القوانين المدنية | الرقابة القضائية | التشريعات الجزائرية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

47

حفظ في:
المستخلص: تمتع سلطة التعيين والتسيير الإداري بامتياز اتخاذ وإصدار القرارات الإدارية الفردية في تسيير الموظفين وأحيانا تتجاوز في ذلك احترام مبدأ مشروعية القرارات الإدارية الفردية في تسيير الموظفين، فتعد دعوى تجاوز السلطة أو الإلغاء مكنة للموظف يطلب فيها إلغاء القرار الإداري الفردي غير المشروع، إذ تعد من أهم الدعاوى الإدارية علي اعتبار أنها وسيلة فعالة وقوية لتحريك عملية الرقابة علي مشروعية القرارات الإدارية الفردية في تسيير الموظفين، لذلك يلجأ إليها الموظفون لمخاصمة القرارات الفردية المشوبة بعدم المشروعية، وفق شروط وإجراءات محددة قانونا للفصل فيها.

The power of appointment and administrative management has by excellency the propulsion in taking individual administrative decisions to manage the employees. and sometimes it exeeds the principle of respecting the legitimacy of individual administrative decisions in managing the employees. T he lawsuit of the ultra power or the cancellation is a machine by which the employee requests to cancel the individual administrative decision. It is one of the most important administrative lawsuits because it is an effective and powerful means to push the operation of supervision and control on the legitimacy of the individual administrative decisions in managing the employees; that's why the employees dispute to the individual administrative decisions that lack legitimacy based on conditions and procedures reconciled from the law to be disputed.
ISSN: 2602-6155

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.