| LEADER |
03106nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1810727 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 424982
|a بوضياف، عبدالقادر
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الرقابة القضائية على مشروعية القرارات الإدارية الفردية في تسيير الموظفين
|
| 260 |
|
|
|b جامعة عاشور زيان الجلفة
|c 2019
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 153 - 172
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تمتع سلطة التعيين والتسيير الإداري بامتياز اتخاذ وإصدار القرارات الإدارية الفردية في تسيير الموظفين وأحيانا تتجاوز في ذلك احترام مبدأ مشروعية القرارات الإدارية الفردية في تسيير الموظفين، فتعد دعوى تجاوز السلطة أو الإلغاء مكنة للموظف يطلب فيها إلغاء القرار الإداري الفردي غير المشروع، إذ تعد من أهم الدعاوى الإدارية علي اعتبار أنها وسيلة فعالة وقوية لتحريك عملية الرقابة علي مشروعية القرارات الإدارية الفردية في تسيير الموظفين، لذلك يلجأ إليها الموظفون لمخاصمة القرارات الفردية المشوبة بعدم المشروعية، وفق شروط وإجراءات محددة قانونا للفصل فيها.
|
| 520 |
|
|
|b The power of appointment and administrative management has by excellency the propulsion in taking individual administrative decisions to manage the employees. and sometimes it exeeds the principle of respecting the legitimacy of individual administrative decisions in managing the employees. T he lawsuit of the ultra power or the cancellation is a machine by which the employee requests to cancel the individual administrative decision. It is one of the most important administrative lawsuits because it is an effective and powerful means to push the operation of supervision and control on the legitimacy of the individual administrative decisions in managing the employees; that's why the employees dispute to the individual administrative decisions that lack legitimacy based on conditions and procedures reconciled from the law to be disputed.
|
| 653 |
|
|
|a القرارات الإدارية
|a المنازعات الإدارية
|a القوانين المدنية
|a الرقابة القضائية
|a التشريعات الجزائرية
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 011
|f Mağallaẗ al-maydān li-l-dirāsāt al-riyāḍiyaẗ wa al-insāniyaẗ
|l 008
|m مج2, ع8
|o 1991
|s مجلة الميدان للدراسات الرياضية والاجتماعية والانسانية
|v 002
|x 2602-6155
|
| 700 |
|
|
|a شريط، وليد
|g Sharit, Walid
|e م. مشارك
|9 332491
|
| 856 |
|
|
|u 1991-002-008-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1071885
|d 1071885
|
