ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الآليات المقررة لضمان استمرارية المقاولة وفق مدونة الشغل

المصدر: مجلة عدالة للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: المصطفى الغشام الشعيبي
المؤلف الرئيسي: شوقى، هجر (مؤلف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ماي
الصفحات: 151 - 162
ISSN: 2665-8232
رقم MD: 1072888
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

26

حفظ في:
المستخلص: سلط المقال الضوء على الآليات المقررة لضمان استمرارية المقاولة وفق مدونة الشغل. وتناول المقال مبحثين، استعرض المبحث الأول تغيير مركز المشغل واستمرارية علاقات الشغل، واشتمل على الإرث، والبيع، والإدماج، الخوصصة. وتناول المبحث الثاني دعم القدرة التنافسية للمقاولة، واشتمل على ثلاثة مطالب هما، إحداث مؤسسات التكوين المهني الخصوصية، وتكريس نظام التكوين المهني بالمقاولات، والروافد الجديدة للتكوين والتكوين المستمر. واختتم المقال بالإشارة إلى الهاجس الذي طبع بعض مقتضيات مدونة الشغل بغية ضمان استمرارية المقاولة من جهة وحماية مبدأ استقرار الشغل من جهة أخرى حيث يشكل مون المقاولة تشكل إحدى المنجزات التي تهدف اليد العاملة لضمان استمراريتها باعتبارها موطن رزقهم وضمان مستقبلهم فتفعيل المقتضيات القانونية يضمن بقاء المقاولة كخلية اجتماعية واقتصادية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022

ISSN: 2665-8232