LEADER |
02443nam a22002057a 4500 |
001 |
1816251 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b ليبيا
|
100 |
|
|
|9 581459
|a عطية، عيسى المختار
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية وعلاقتها بادارة التغير المدرسي
|
260 |
|
|
|b جامعة المرقب - كلية الآداب والعلوم بمسلاته
|c 2019
|g سبتمبر
|
300 |
|
|
|a 278 - 292
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدف البحث إلى التعرف على الثقافة التنظيمية وعلاقتها بإدارة التغير المدرسي. عرض مفهوم الثقافة التنظيمية وأهميتها ومكوناتها وهي (القيم، المعتقدات، الأعراف، التوقعات، الموروث الثقافي للمنظمة، الأخلاقيات). تناول الثقافة التنظيمية للمدرسة وخصائصها. أشار إلى مفهوم إدارة التغيير ومسببات التغير وهي نوعين (القوى والمسببات الداخلية، القوى والمسببات الخارجية) وأهم هذه المسببات المتغيرات الاجتماعية والثقافية الحضارية والتغيرات في القانون والأنظمة والتشريعات والتغيرات التكنولوجية والتغيرات في أذواق وحاجات المستهلكين. تطرق إلى أنواع التغيير. ناقش العلاقة بين الثقافة التنظيمية وإدارة التغير المدرسي (الإصلاح من المكان الحقيقي). جاءت نتائج البحث مؤكدة على الرؤية والإلتزام وعمليات ونظم التدعيم وتوفير إرادة التغيير وعزيمة التطوير وتوافر الإمكانات المادية التي تمكن من تحقيق التطوير المنشود. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a السياسة التعليمية
|a إدارة التغير المدرسي
|a الثقافة التنظيمية
|a النظام الإداري
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 017
|e Alqala Journal
|l 012
|m ع12
|o 1878
|s مجلة القلعة
|v 000
|
856 |
|
|
|u 1878-000-012-017.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1076684
|d 1076684
|