المصدر: | المجلة العربية للنشر العلمي |
---|---|
الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
المؤلف الرئيسي: | الطقز، إبراهيم عز الدين (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع26 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الأردن |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
الشهر: | كانون الأول |
الصفحات: | 350 - 369 |
ISSN: |
2663-5798 |
رقم MD: | 1440003 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تتبنى المؤسسات الاقتصادية إدارة التغيير حيث أصبح مطلبا ملحا من أجل مواكبة التطورات العالمية الحاسمة، حيث هدفت دراستنا إلى التعرف على كيفية إجراء التغيير داخل المؤسسات وتوضيح أهمية التغيير ومدى مساهمته في تحسين الجودة في المؤسسات الحكومية وحاولنا من خلالها الكشف عن مدى مساهمة إدارة التغيير. Economic institutions adopt change management as it has become an urgent requirement in order to keep pace with the critical global developments, as our study aimed to identify how change is made within institutions and to clarify the importance of change and its contribution to improving quality in government institutions, and we tried through it to reveal the extent of the contribution of change management. |
---|---|
ISSN: |
2663-5798 |