ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الثقافة التنظيمية ودورها في ال...>مارك

الثقافة التنظيمية ودورها في الحد من الصراع التنظيمي لدى العاملين بالجهاز الإداري بمراكز الشباب بمحافظة الإسكندرية

العنوان المترجم: Organizational Culture and Its Role in Limiting Organizational Conflict Among Employees of The Administrative Body of Youth Centers in Alexandria Governorate
المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: سلامة، محمد عبدالعزيز (مؤلف)
مؤلفين آخرين: على، محمد أحمد محمود السيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع82
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 1 - 27
DOI: 10.21608/JSBSH.2018.60414
ISSN: 2682-1966
رقم MD: 1077703
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة الرياضية | الإدارة التنظيمية | إدارة الموارد البشرية | المؤسسات الرياضية | مصر
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03609nam a22002417a 4500
001 1817339
024 |3 10.21608/JSBSH.2018.60414 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 239558  |a سلامة، محمد عبدالعزيز  |e مؤلف  |g Salama, Mohamed Abdel Aziz 
242 |a Organizational Culture and Its Role in Limiting Organizational Conflict Among Employees of The Administrative Body of Youth Centers in Alexandria Governorate 
245 |a الثقافة التنظيمية ودورها في الحد من الصراع التنظيمي لدى العاملين بالجهاز الإداري بمراكز الشباب بمحافظة الإسكندرية 
260 |b جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين  |c 2018 
300 |a 1 - 27 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى التعرف على الثقافة التنظيمية ودورها في الحد من الصراع التنظيمي لدى العاملين بالجهاز الإداري بمراكز الشباب بمحافظة الإسكندرية. عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن مفهوم الثقافة التنظيمية من قيم ومعايير للعاملين، والصراع التنظيمي بين العاملين واستراتيجياته وشملت (التجنب، التكامل، التسوية، الهيمنة أو السيطرة، الإلزام)، والجهاز الإداري، مراكز الشباب. معتمدًا على المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي. وتم اختيار العينة بالطريقة العشوائية بلغ عددها (19) مركز شباب بمحافظة الإسكندرية، بواقع (100) من المدراء التنفيذيون، المشرفون الماليون، مشرفي الأنشطة الشبابية، مشرفي، الحاسب الألى، مشرفي برلمان الشباب، أمناء المكتبات، مشرفي الأنشطة الرياضية. طبق عليهم استمارة الاستبيان. جاءت النتائج مؤكدة على تحقق مفهوم الثقافة التنظيمية وأهميتها بدرجة قليلة لدى العاملين بالجهاز الإداري بمراكز الشباب محافظة الإسكندرية، واستخدامهم لكافة استراتيجيات الصراع التنظيمي في التعامل فيما بينهم. مختتمًا بالتوصية على ضرورة التوسع في عقد الدورات وورش العمل المقدمة للعاملين لزيادة إدراكهم لمفهوم الثقافة التنظيمية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023 
653 |a الإدارة الرياضية  |a الإدارة التنظيمية  |a إدارة الموارد البشرية  |a المؤسسات الرياضية  |a مصر 
700 |a على، محمد أحمد محمود السيد  |q Ali, Mohammed Ahmed Mahmoud Alsayed  |e م. مشارك  |9 581942 
773 |4 علوم الرياضة  |4 التربية والتعليم  |6 Sport Sciences  |6 Education & Educational Research  |c 007  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Tarbiyyaẗ Al-Badaniyyaẗ wa ʿulūm Al-Rīyāḍah - Ǧāmiʿāẗ Hilwān  |l 082  |m ع82  |o 0495  |s المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة  |t Scientific Journal of Physical Education and Sports Sciences  |v 000  |x 2682-1966 
856 |n https://jsbsh.journals.ekb.eg/article_60414.html  |u 0495-000-082-007.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1077703  |d 1077703 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.