التأمل في مكان العمل وتأثيره في الصحة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأطباء في مستشفى الحكيم العام - النجف الأشرف
| المصدر: | مجلة مركز دراسات الكوفة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة |
| المؤلف الرئيسي: | العابدي، علي رزاق جياد الفلح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Abedi, Ali Razzaq Chyad |
| مؤلفين آخرين: | علوان، ذو الفقار حسن (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع57 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الصفحات: | 35 - 62 |
| ISSN: |
1993-7016 |
| رقم MD: | 1080744 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex, EcoLink, IslamicInfo, EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
72
| LEADER | 02829nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1820728 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b العراق | ||
| 100 | |a العابدي، علي رزاق جياد الفلح |g Al-Abedi, Ali Razzaq Chyad |e مؤلف |9 137458 | ||
| 245 | |a التأمل في مكان العمل وتأثيره في الصحة التنظيمية: |b دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأطباء في مستشفى الحكيم العام - النجف الأشرف | ||
| 260 | |b جامعة الكوفة - مركز دراسات الكوفة |c 2020 | ||
| 300 | |a 35 - 62 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدفت الدراسة الاستطلاعية الكشف عن ممارسة التأمل في مكان العمل وتأثيره في الصحة التنظيمية لدى عينة من الأطباء في مستشفى الحكيم العام. واستُخدمت استبانة لجمع البيانات من عينة بلغ حجمها (144) طبيبًا من الأطباء العاملين في مستشفى الحكيم العام. وتوصلت الدراسة لعدة نتائج، منها وجود تأثير إيجابي للتأمل في مكان العمل في الصحة التنظيمية بمقدار (48%)، بجانب وجود علاقة معنوية موجبة للتأمل الذهني (التأمل الذهني، التأمل التجاوزي) في أبعاد الصحة التنظيمية (النزاهة المؤسساتية، التأثير الرئيسي، الاعتبارات، إعداد الهيكل، دعم الموارد، الروح المعنوية، التركيز المهني). وقد أوصت الدراسة بضرورة اهتمام مستشفى الحكيم العام بممارسة التأمل في مكان العمل من قبل الأطباء من خلال التنظيم الذاتي والتركيز الذهني والعقل، وضرورة الالتزام بقواعد السلوك المهني والوظيفي. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2022 | ||
| 653 | |a الأطباء |a التأمل |a بيئة العمل |a الصحة التنظيمية |a المؤسسات الصحية |a مستشفى الحكيم العام |a محافظة النجف الأشرف |a العراق | ||
| 700 | |a علوان، ذو الفقار حسن |g Alwan, Dhulfiqar Hasan |e م. مشارك |9 582965 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 002 |e Kufa Studies Center Journal |l 057 |m ع57 |o 0899 |s مجلة مركز دراسات الكوفة |v 000 |x 1993-7016 | ||
| 856 | |u 0899-000-057-002.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a AraBase | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1080744 |d 1080744 | ||
عناصر مشابهة
-
الإرهاب التنظيمي وتأثيره على الإنعزال في مكان العمل: دراسة تطبيقية في مجلس محافظة الديوانية
بواسطة: العابدي، علي رزاق جياد الفلح منشور: (2021) -
العلاقة بين حكمة القيادة والطقوس في مكان العمل: دراسة تطبيقية لآراء عينة من موظفي فنادق الدرجة الممتازة في مدينة بغداد
بواسطة: العابدي، علي رزاق جياد الفلح منشور: (2021) -
تأثير اليقظة الذهنية التنظيمية في الأداء الريادي: دراسة استطلاعية لآراء التدريسين في معهدي الكوفة والنجف - جامعة الفرات الأوسط التقنية
بواسطة: العابدي، علي رزاق جياد الفلح منشور: (2018) -
استثمار رأس المال البشري النخبوي في تعزيز مكان العمل الرقمي: دراسة استطلاعية في عينة من المدارس الأهلية/ النجف الأشراف
بواسطة: العابدي، علي رزاق جياد الفلح منشور: (2024) -
استقلالية العمل كمتغير تفاعلي في العلاقة بين الانغراز في مكان العمل واستنزاف الموارد البشرية: دراسة تطبيقية في مديرية ماء محافظة النجف الأشرف
بواسطة: العابدي، علي رزاق جياد الفلح منشور: (2019)
