ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > توظيف تكنولوجيا الأداء البشري...>الوصف

توظيف تكنولوجيا الأداء البشري لتطوير الأداء بعمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بالجامعات السعودية

المصدر: العلوم التربوية
الناشر: جامعة القاهرة - كلية الدراسات العليا للتربية
المؤلف الرئيسي: الحبيب، عبدالرحمن بن محمد بن على (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الخثلان، منصور بن زيد بن إبراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج23, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: يوليو
الصفحات: 184 - 205
ISSN: 1110-7847
رقم MD: 1084036
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
مؤسسات التعليم العالي | الأداء الوظيفي | هيئة التدريس | السعودية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

75

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن توظيف تكنولوجيا الأداء البشري لتطوير الأداء بعمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بالجامعات السعودية. عرض البحث إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهوم إدارة الموارد البشرية، الأداء، البشري، التكنولوجيا، والأداء البشري. معتمدًا على المنهج الوصفي. اقتصر البحث على تطبيق استبانة على أعضاء هيئة التدريس والموظفين بجامعة الملك سلمان بن عبد العزيز. خلص البحث إلى مجموعة من النتائج من أهمها عدم توافر الشروط والمعايير المرتبطة بعملية التوظيف لإدارة الموارد البشرية بالقدر الكافي. مختتمًا بالتوصية على أن تتولى الجامعات السعودية إيجاد المقومات البشرية التي تسهم في تطوير عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين ابتداءً من وجود قيادات تتولى تطبيق الإجراءات المقترحة لتطوير (التأهيل، التوظيف، التدريب أثناء الخدمة). كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 1110-7847

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.