المستخلص: |
كشف البحث عن توظيف تكنولوجيا الأداء البشري لتطوير الأداء بعمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين بالجامعات السعودية. عرض البحث إطارًا مفاهيميًا تضمن مفهوم إدارة الموارد البشرية، الأداء، البشري، التكنولوجيا، والأداء البشري. معتمدًا على المنهج الوصفي. اقتصر البحث على تطبيق استبانة على أعضاء هيئة التدريس والموظفين بجامعة الملك سلمان بن عبد العزيز. خلص البحث إلى مجموعة من النتائج من أهمها عدم توافر الشروط والمعايير المرتبطة بعملية التوظيف لإدارة الموارد البشرية بالقدر الكافي. مختتمًا بالتوصية على أن تتولى الجامعات السعودية إيجاد المقومات البشرية التي تسهم في تطوير عمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين ابتداءً من وجود قيادات تتولى تطبيق الإجراءات المقترحة لتطوير (التأهيل، التوظيف، التدريب أثناء الخدمة). كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
|