المؤلف الرئيسي: | فارس، سعاد (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | شايب، بوزيان (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
موقع: | غليزان |
الصفحات: | 1 - 77 |
رقم MD: | 1085562 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | المركز الجامعي أحمد زبانة - غليزان |
الكلية: | معهد العلوم القانونية والإدارية |
الدولة: | الجزائر |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
يتضمن هذا الموضوع دراسة مفصلة لمبدأ المساواة بين العارضين باعتباره أهم مبدأ يحكم سير عملية إبرام الصفقات العمومية إلى جانب مبدأ المنافسة ومبدأ شفافية الإجراءات، إذ يعتبر هذا المبدأ مبدأ دستوري جوهري نصت عليه جميع دساتير العالم وإعلانات حقوق الإنسان فلا يجوز الإخلال به بهدف تحقيق العدالة الاجتماعية وتكريس أهم مبدأ تقوم عليه دولة القانون إلا وهو مبدأ المساواة أمام القانون. يقصد بمبدأ المساواة بين العارضين في الصفقات العمومية عدم التمييز بين المتقدمين للتعاقد مع الإدارة وخلق تكافئ للفرص بحيث يمكن لكل من تتوفر فيه الشروط المنصوص عليها قانونا بتقديم عرضه ليتم اختياره من بين المتعاقدين من طرف الإدارة وفق معايير معينة يتم النص عليها في دفتر الشروط. إلا أن للإدارة المتعاقدة سلطة تقديرية في الخروج عن هذا المبدأ بهدف تحقيق المصلحة العامة هذا ما يجعلها خاضعة للرقابة القضائية في حالة الإخلال به، مما يفتح باب الطعن أمام المتعاقدين معها أما لإبطال العقد أو طلب تعويض عن الأضرار أو تدارك أخطائها الناتجة عن إبرام هذا العقد. |
---|