| LEADER |
03025nam a22002897a 4500 |
| 001 |
1523281 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 584868
|a فارس، سعاد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a مبدأ المساواة بين العارضين فى قانون الصفقات العمومية الجزائرى
|
| 260 |
|
|
|a غليزان
|c 2018
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 77
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c المركز الجامعي أحمد زبانة - غليزان
|f معهد العلوم القانونية والإدارية
|g الجزائر
|o 0342
|
| 520 |
|
|
|a يتضمن هذا الموضوع دراسة مفصلة لمبدأ المساواة بين العارضين باعتباره أهم مبدأ يحكم سير عملية إبرام الصفقات العمومية إلى جانب مبدأ المنافسة ومبدأ شفافية الإجراءات، إذ يعتبر هذا المبدأ مبدأ دستوري جوهري نصت عليه جميع دساتير العالم وإعلانات حقوق الإنسان فلا يجوز الإخلال به بهدف تحقيق العدالة الاجتماعية وتكريس أهم مبدأ تقوم عليه دولة القانون إلا وهو مبدأ المساواة أمام القانون. يقصد بمبدأ المساواة بين العارضين في الصفقات العمومية عدم التمييز بين المتقدمين للتعاقد مع الإدارة وخلق تكافئ للفرص بحيث يمكن لكل من تتوفر فيه الشروط المنصوص عليها قانونا بتقديم عرضه ليتم اختياره من بين المتعاقدين من طرف الإدارة وفق معايير معينة يتم النص عليها في دفتر الشروط. إلا أن للإدارة المتعاقدة سلطة تقديرية في الخروج عن هذا المبدأ بهدف تحقيق المصلحة العامة هذا ما يجعلها خاضعة للرقابة القضائية في حالة الإخلال به، مما يفتح باب الطعن أمام المتعاقدين معها أما لإبطال العقد أو طلب تعويض عن الأضرار أو تدارك أخطائها الناتجة عن إبرام هذا العقد.
|
| 653 |
|
|
|a القوانين والتشريعات
|a الصفقات العمومية
|a العقود الإدارية
|a الجزائر
|
| 700 |
|
|
|9 487060
|a شايب، بوزيان
|q Shayeb, Bouzayan
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0342-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0342-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0342-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0342-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0342-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0342-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0342-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9815-062-001-0342-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 930 |
|
|
|d n
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 1085562
|d 1085562
|
