ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واقع الثقافة التنظيمية في المؤسسة الإنتاجية الجزائرية: دراسة ميدانية

العنوان المترجم: The Reality of Organizational Culture in The Algerian Productive Enterprise: A Field Study
المصدر: مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: علماوي، أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Almaoui, Ahmed
مؤلفين آخرين: خمقاني، محمد حسان (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 45 - 65
DOI: 10.51842/2179-000-003-003
ISSN: 2437-0525
رقم MD: 1085714
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الثقافة | القيم | الثقافة التنظيمية | Culture | Values | Organizational Culture
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

20

حفظ في:
LEADER 03039nam a22002657a 4500
001 1826240
024 |3 10.51842/2179-000-003-003 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a علماوي، أحمد  |g Almaoui, Ahmed  |e مؤلف  |9 413402 
242 |a The Reality of Organizational Culture in The Algerian Productive Enterprise:  |b A Field Study 
245 |a واقع الثقافة التنظيمية في المؤسسة الإنتاجية الجزائرية:  |b دراسة ميدانية 
260 |b جامعة زيان عاشور بالجلفة  |c 2016 
300 |a 45 - 65 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b The study aims to highlight on the organizational culture’s place in the Algerian productive company as a fundamental factor to its administration’s behavior and its customers. Having a typical model of company depends on the cultural awareness of its employees through the styles and techniques of work they learned from the internal and external environment of the company organizational culture. The identity, the philosophy, the value and the trends of the company are all issues shown by the organizational culture, as a sample of productive enterprises, the study seeks to get information about the organizational culture of ALFAPIPE.  
520 |a تهدف هذه الدراسة إلى توضيح واقع الثقافة التنظيمية في المؤسسة الإنتاجية الجزائرية كمحدد أساسي لسلوك إدارتها والمتعاملين معها، لأن تميز المؤسسة يعتمد بالأساس على ثقافة العاملين فيها، من خلال الأساليب وطرق العمل التي تعلموها في البيئة الداخلية أو الخارجية للمؤسسة، ولهذا فإن الثقافة تكسب المؤسسة هويتها وفلسفتها وقيمتها وتوجهاتها، ونسيجها، وعملياتها ونتائجها الملموسة وغير الملموسة، وكعينة من المؤسسات الإنتاجية الجزائرية هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع الثقافة التنظيمية في المؤسسة الإنتاجية العمومية الجزائرية لصناعة الأنابيب ALFAPIPE. 
653 |a الإدارة التنظيمية  |a المؤسسات الصناعية  |a الثقافة التنظيمية  |a الجزائر 
692 |a الثقافة  |a القيم  |a الثقافة التنظيمية  |b Culture  |b Values  |b Organizational Culture 
700 |9 450180  |a خمقاني، محمد حسان  |e م. مشارك  |q Khamqani, Mohammed Hassan 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 003  |e Journal of Business Administration and Economic Studies  |f Mağallaẗ idāraẗ al-aՙmāl wa al-dirāssāt al-iqtiṣādiyaẗ  |l 003  |m ع3  |o 2179  |s مجلة إدارة الأعمال والدراسات الاقتصادية  |v 000  |x 2437-0525 
856 |u 2179-000-003-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1085714  |d 1085714 

عناصر مشابهة