ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أبعاد النجاح المهني وتأثيرها على عدم الأمان الوظيفي بالتطبيق على المديرين في ميناءي دمياط وبورسعيد

العنوان بلغة أخرى: Career Success Dimensions and its Effect on Job Insecurity: Applied of Managers in Damietta and Portsaid Ports
المصدر: مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر: جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: الدمناوي، زينب المتولي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يوليو
الصفحات: 373 - 417
DOI: 10.21608/jsst.2020.33062.1062
ISSN: 2090-5327
رقم MD: 1090476
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
النجاح المهني | عدم الأمان الوظيفي | Career Success | Job Insecurity
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

91

حفظ في:
LEADER 02782nam a22002537a 4500
001 1831442
024 |3 10.21608/jsst.2020.33062.1062 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 107336  |a الدمناوي، زينب المتولي  |e مؤلف 
245 |a أبعاد النجاح المهني وتأثيرها على عدم الأمان الوظيفي بالتطبيق على المديرين في ميناءي دمياط وبورسعيد 
246 |a Career Success Dimensions and its Effect on Job Insecurity:  |b Applied of Managers in Damietta and Portsaid Ports 
260 |b جامعة بورسعيد - كلية التجارة  |c 2020  |g يوليو 
300 |a 373 - 417 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يتمثل الهدف الرئيسي لهذا البحث في تحديد تأثير أبعاد النجاح المهني على عدم الأمان الوظيفي، وتم إجراء البحث على المديرين في ميناءي دمياط وبورسعيد (المجتمع= 241 مفردة)، واعتماداً على البيانات التي تم الحصول عليها من الاستبيان الذي تم إجراؤه على مجتمع البحث، فتشير النتائج إلى وجود تأثير معنوي لكلٍ من الرضاء الوظيفي، والالتزام المهني كإحدى أبعاد النجاح المهني على عدم الأمان الوظيفي، بينما لا يوجد تأثير معنوي لباقي أبعاد النجاح المهني المتمثلة في متوسط فترة الترقيات، وزيادة الراتب، والمكانة الوظيفية على عدم الأمان الوظيفي.  
520 |b The main purpose of this research is to determine the effect of career success on job insecurity, based on data from questionnaire survey carried out among managers in Damietta and Ports aid's ports (N=241), Results indicated there is a significant effect of job satisfaction, career commitment on job insecurity but there is no a significant effect of promotions rate, salary growth, and job position on job insecurity.  
653 |a الأمان الوظيفي  |a الكفايات المهنية  |a الأداء الوظيفي 
692 |a النجاح المهني  |a عدم الأمان الوظيفي  |b Career Success  |b Job Insecurity 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 010  |e The Financial & Commercial Researches Journal  |f Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tugariyyaẗ  |l 003  |m ع3  |o 0475  |s مجلة البحوث المالية والتجارية  |v 021  |x 2090-5327 
856 |n https://jsst.journals.ekb.eg/article_100366.html  |u 0475-021-003-010.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1090476  |d 1090476 

عناصر مشابهة