ضمانات حماية الأم العاملة في التشريع الاجتماعي: دراسة مقارنة بين مدونة الشغل المغربية وقانون العمل الفلسطيني
| المصدر: | مجلة الفقه والقانون |
|---|---|
| الناشر: | صلاح الدين دكداك |
| المؤلف الرئيسي: | غيث، نضال مصطفى محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ghaith, Nidal Mohammed |
| المجلد/العدد: | ع95 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | شتنبر |
| الصفحات: | 102 - 117 |
| ISSN: |
2336-0615 |
| رقم MD: | 1093556 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
35
| المستخلص: |
كشفت الدراسة عن ضمانات حماية الأم العاملة في التشريع الاجتماعي، دراسة مقارنة بين مدونة الشغل المغربية وقانون العمل الفلسطيني. وقسمت الدراسة إلى فقرتين، تطرقت الأولي إلى منح الأجيرة العاملة الحق في إجازة الوضع والتي تمثلت في شروط إجازة الوضع والأجر المستحق عنها، ومدة إجازة الوضع. وارتكزت الثانية على منح الأجيرة حق الاتصال بوليدها ورعايته والتي تمثلت في حماية حق الأم العاملة في الاتصال بوليدها، حماية حق الأم في رعاية طفلها. وأختتمت الدراسة بالإشارة إلى أن المشرعين الاجتماعيين المغربي والفلسطيني عملاً على تكريس المقتضيات الدولية المتعلقة بحماية الأم العاملة من خلال ترسانة من النصوص القانونية المنظمة لعملها الواردة في قانون العمل الفلسطيني ومدونة الشغل المغربية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|---|
| ISSN: |
2336-0615 |
عناصر مشابهة
-
ضمانات حماية الأم العاملة في التشريع الاجتماعي: دراسة مقارنة بين مدونة الشغل المغربية وقانون العمل الفلسطيني
بواسطة: غيث، نضال مصطفى محمد منشور: (2021) -
المقتضيات الزجرية لحماية الحدث والمرأة العاملة فى مدونة الشغل المغربية والتشريع المقارن
بواسطة: طايل، المصطفى منشور: (2016) -
أية حماية للمرأة الأجيرة في قانون الشغل المغربي
بواسطة: بوستة، تورية منشور: (2023) -
أية حماية للمرأة الأجيرة في قانون الشغل
بواسطة: بوستة، تورية منشور: (2023) -
حظر التمييز ضد المرأة في سوق الشغل من خلال المواثيق الدولية والقوانين الوطنية: دراسة مقارنة
بواسطة: جراز، عبدالمغيث منشور: (2017)
