ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







ضمانات حماية الأم العاملة في التشريع الاجتماعي: دراسة مقارنة بين مدونة الشغل المغربية وقانون العمل الفلسطيني

المصدر: مجلة الفقه والقانون
الناشر: صلاح الدين دكداك
المؤلف الرئيسي: غيث، نضال مصطفى محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ghaith, Nidal Mohammed
المجلد/العدد: ع95
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: شتنبر
الصفحات: 102 - 117
ISSN: 2336-0615
رقم MD: 1093556
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

35

حفظ في:
LEADER 02298nam a22002057a 4500
001 1834838
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |a غيث، نضال مصطفى محمد  |g Ghaith, Nidal Mohammed  |e مؤلف  |9 578703 
245 |a ضمانات حماية الأم العاملة في التشريع الاجتماعي:  |b دراسة مقارنة بين مدونة الشغل المغربية وقانون العمل الفلسطيني 
260 |b صلاح الدين دكداك  |c 2020  |g شتنبر 
300 |a 102 - 117 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e كشفت الدراسة عن ضمانات حماية الأم العاملة في التشريع الاجتماعي، دراسة مقارنة بين مدونة الشغل المغربية وقانون العمل الفلسطيني. وقسمت الدراسة إلى فقرتين، تطرقت الأولي إلى منح الأجيرة العاملة الحق في إجازة الوضع والتي تمثلت في شروط إجازة الوضع والأجر المستحق عنها، ومدة إجازة الوضع. وارتكزت الثانية على منح الأجيرة حق الاتصال بوليدها ورعايته والتي تمثلت في حماية حق الأم العاملة في الاتصال بوليدها، حماية حق الأم في رعاية طفلها. وأختتمت الدراسة بالإشارة إلى أن المشرعين الاجتماعيين المغربي والفلسطيني عملاً على تكريس المقتضيات الدولية المتعلقة بحماية الأم العاملة من خلال ترسانة من النصوص القانونية المنظمة لعملها الواردة في قانون العمل الفلسطيني ومدونة الشغل المغربية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a المرأة العاملة  |a قانون العمل  |a القانون المقارن  |a المغرب  |a فسطين 
773 |4 الفقه الإسلامي  |6 Islamic Jurisprudence  |c 006  |f Al-Fiqhu wa al-qānūn  |l 095  |m ع95  |o 0419  |s مجلة الفقه والقانون  |t Journal of Fiqh and Law  |v 000  |x 2336-0615 
856 |u 0419-000-095-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1093556  |d 1093556