ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







درجة تطبيق مديرات المدارس الأساسية في قصبة إربد لمفهوم النزاهة والشفافية من وجهة نظر المعلمات

العنوان بلغة أخرى: The Degree of Integrity and Transparency Concept Application by Female Principals Irbid primary Schools from Female Teachers' Point of View
المؤلف الرئيسي: الخطيب، أماني خالد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الزعبي، ريم محمد صايل (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: المفرق
الصفحات: 1 - 97
رقم MD: 1094854
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة آل البيت
الكلية: كلية العلوم التربوية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

102

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة التعرف إلى درجة تطبيق مديرات المدارس الأساسية في قصبة إربد لمفهوم النزاهة والشفافية من وجهة نظر المعلمات، تم اختيار عينة الدراسة بالطريقة العشوائية، حيث تكونت العينة من (151) معلمة، ولتحقيق أهداف هذه الدراسة تم استخدام الاستبانة كأداة للدراسة موزعة على ستة مجالات هي: (مجال القوانين والأنظمة والتعليمات، والشفافية والنزاهة في توزيع المهام:، والشفافية والنزاهة في الإجراءات والتعاملات، والنزاهة والشفافية في العمليات، النزاهة والشفافية في التواصل، والشفافية والنزاهة الالتزام بأخلاقيات المهنة ومعاييرها)، واحتوت على (51) فقرة، حيث أظهرت النتائج الآتي: - أن تقديرات أفراد عينة الدراسة جاءت بدرجة تقدير عالية، على مجالات درجة تطبيق مديرات المدارس الأساسية في قصبة إربد لمفهوم النزاهة والشفافية من وجهة نظر المعلمات، حيث حصل مجال الشفافية والنزاهة الالتزام بأخلاقيات المهنة ومعاييرها، على أعلى متوسطة حسابي بالمرتبة الأولى وبدرجة عالية، تلاه مجال القوانين والأنظمة والتعليمات بدرجة عالية، وجاء مجال النزاهة والشفافية في العمليات بدرجة عالية في المرتبة الأخيرة. - كما كشفت نتائج الدراسة المتعلقة بالفروق الفردية الإحصائية عن عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند (α = 0.05) على مفهوم النزاهة والشفافية ككل وكل مجال من مجالات النزاهة والشفافية يعزى لأثر المؤهل العلمي، وسنوات الخبرة. - وفي ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة؛ توصي الباحثة أن تضع المديرة تقنيات للتنبؤ بالمشكلات قبل وقوعها وإيجاد آليات فعالة لحلها كوضع صندوقا لتلقي اقتراحات للمعلمات من أجل تطوير المؤسسة وحل مشكلاتهن.