ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التميز في الأداء برياض الأطفال في ضوء بعض النماذج الدولية: دراسة ميدانية بشرق القاهرة

العنوان بلغة أخرى: Performance Excellence in Preschools in the Light of Some International Models: A Field Study in Eastern Cairo
المصدر: المجلة العلمية لكلية التربية للطفولة المبكرة
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التربية للطفولة المبكرة
المؤلف الرئيسي: نوفل، نهلة محمد لطفي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Nofal, Nahla Mohamed Lotfi
المجلد/العدد: مج4, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: يناير
الصفحات: 136 - 220
ISSN: 2735-4091
رقم MD: 1095157
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة | التخطيط الاستراتيجي | العمليات | المعرفة | الموارد البشرية | التركيز على المستفيد | النتائج | Leadership | Strategic Planning | Processes | Knowledge | Human Resources | Focus on Thecustomer | Results
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

99

حفظ في:
المستخلص: يتعلق هذا البحث بتحديد درجة التميز في الأداء بريـاض الأطفـال فـي مصر عن طريق عدد من المعايير المقترحة في ضـوء النمـوذج الأمريكـي، والأوروبي، والأسيوي المطبق في سنغافورة أساسـاً، وقـد أجريـت الدراسـة الميدانية في عدد (24) من رياض الأطفال في إدارات مصر الجديدة، والنزهة، وعين شمس والمطرية بالقاهرة، وتم توزيع الاستبانة على عـدد (92) معلمـة، وتظهر النتائج الانخفاض في درجة ممارسة معايير القيادة، والموارد البـشرية، والتخطيط الاستراتيجي، مع الأداء المتوسط في معايير التركيز على المـستفيد، والمعرفة، والعمليات، والنتائج، وينتهي البحث بتقديم عدد من الآليات التي يمكن أن تساعد في إعادة النظر في كثير من الممارسات التربوية والإدارية بمرحلة ما قبل المدرسة حتى يمكن تطبيق استراتيجية التنمية المـستدامة: رؤيـة مـصر 2030.

The research is concerned with performance excellence in the Egyptian preschools by means of applying a number of suggested criteria. These are made in the light of the three main international models in the field: the American, the European and the Singaporean. The field study is made in some (24) preschools to the East of Cairo, namely, in the sub-educational zones of Heliopolis, Nozha, Ain-Shams and Matariyya. The questionnaire is administered to (92) women teachers. The findings reveal a low score in the practices connected with leadership, human resources and strategic planning. The indicators connected with the focus on the customer, knowledge, processes and results have an average score. The research ends by referring to some recommendations and mechanisms that can help in putting into effect the strategic plan of Egypt 2030.

ISSN: 2735-4091