هل يمكن اعتبار الإصابة بفيروس كورونا المستجد على أنها حادثة شغل؟
| المصدر: | مجلة منازعات الأعمال |
|---|---|
| الناشر: | هشام الاعرج |
| المؤلف الرئيسي: | رشيد، مريم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Rachid, Mariam |
| المجلد/العدد: | ع58 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 6 - 9 |
| ISSN: |
2508-9293 |
| رقم MD: | 1096176 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
36
| المستخلص: |
ناقش البحث مدى اعتبار الإصابة بفيروس كورونا المستجد حادثة شغل. وفي هذا الإطار تضمن محاولة الإجابة على عدة تساؤلات، هي هل تحقق الإصابة بفيروس كورونا المستجد ضررًا جسديًا أو نفسيًا بمفهوم المادة (3) من القانون (18.12)، وهل يمكن إثبات خضوع المصاب لتبعية مشغله أثناء الإصابة، ومدى اعتبار فيروس كورونا المستجد قوة قاهرة، وهل يمكن اعتبار التزاحم داخل الوحدات الإنتاجية وعدم احترام مسافة التباعد القانوني ظروف شغل تسببت في مفعول هذه القوة أو زادت في خطورتها كما جاء في صريح مضمون المادة (3) من القانون (18.12). وفي ختام البحث تم التنويه إلى أن واقعة الإصابة بفيروس كورونا واقعة مادية يبقى الفصل في تكييفها من صميم اختصاص القضاء الذي ستبقى له الكلمة الأخيرة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 |
|---|---|
| ISSN: |
2508-9293 |
عناصر مشابهة
-
إشكالية تكييف إصابة العامل بفيروس كورونا المستجد: دراسة في القانونين الكويتي والقطري
بواسطة: الهذال، سامي مطرد منشور: (2020) -
التكييف القانوني لإصابة الأجير بفيروس كورونا المستجد بين حادثة الشغل والمرض المهني
بواسطة: بلفقيه، المهدى منشور: (2020) -
أثر جائحة كوفيد-19 على علاقات الشغل
بواسطة: الناظر، عبدالحق منشور: (2020) -
إمكانية تطبيق مدونة الأسرة زمن إعلان حالة الطوارئ الصحية بسبب تفشي فيروس كورونا المستجد
بواسطة: الخمار، جمال منشور: (2020) -
صلاحية التشريع في المجال الجنائي على ضوء مرسوم بقانون المتعلق بسن حالة الطوارئ الصحية لمواجهة تفشي فيروس كورونا - كوفيد 19
بواسطة: الدافي، عبدالواحد منشور: (2020)
