ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > نحو تفعيل التطوير التنظيمي من...>الوصف

نحو تفعيل التطوير التنظيمي من خلال تطبيق الإدارة الإلكترونية بمنظمات الأعمال الجزائرية: دراسة ميدانية بمحافظة السامية لتطوير السهوب "H.C.D.S." بالجلفة

العنوان بلغة أخرى: Towards the Activation of Organizational Development through the Application of Electronic Management in the Algerian Business Organizations: Case Study High Commissariat for the Development of the Steppe "H.C.D.S." in Djelfa
المصدر: مجلة آفاق علمية
الناشر: المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست
المؤلف الرئيسي: بوعكاز، عامر (مؤلف)
مؤلفين آخرين: كسنة، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج12, ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 227 - 245
DOI: 10.35554/1697-012-004-012
ISSN: 1112-9336
رقم MD: 1096275
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الهيكل التنظيمي | الإدارة الإلكترونية | منظمات الأعمال | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإدارة الإلكترونية | التطور التنظيمي | المحافظة السامية لتطوير السهوب بالجلفة | Electronic Management | Organizational Development | High Commissariat for the Development of the Steppe in Djelfa
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى إبراز دور الإدارة الإلكترونية باعتبارها مصدرا مهما وذو كفاءة في تفعيل التطوير التنظيمي في مقر المحافظة السامية لتطوير السهوب بالجلفة. وقد انطلق الباحثان من مشكلة تتفرع بدورها إلى تساؤلات فرعية، ولتحقيق أهداف الدراسة والوصول إلى حل للإشكالية العامة وتساؤلاتها تم استخدام استبانة تحتوي على (26 فقرة) كأداة أساسية لجمع المعلومات، وقد وزعت على 90 موظفا من أصل 412 موظف، أي ما نسبته (21.84%)، تم اختيارهم عشوائيا من المجتمع المدروس، وبعد المعالجة الإحصائية بالاعتماد على برنامج الـ (spss v21) توصلنا إلى وجود أثر إيجابي للإدارة الإلكترونية على التطوير التنظيمي. وبناءا على النتائج المتواصل إليها تم الخروج بمجموعة من التوصيات.

This study aimed to appear the role of electronic management considering as a important and qualified source in activation the organizational development at the High Commissariat for the Development of the Steppe (H.C.D.S) in Djelfa. The researchers began from Problem expressed by a number of Sub-questions, and They used a Questionnaire that included (26 Paragraphs) As tool for gathering Information to achieve the Objectives and answer the questions, it was distributed to (90 employees) of (540) from the High Commissariat for the Development of the Steppe in Djelfa, equivalent (21.84%) approximately were randomly selected from the studied Community. After using of (SPSS v21) the Existence of Statistical relationship and a Positive effect o electronic management on the organizational development was confirmed based on these Results some of recommendations which serve the Objectives of research was made.
ISSN: 1112-9336

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.