نحو تفعيل التطوير التنظيمي من خلال تطبيق الإدارة الإلكترونية بمنظمات الأعمال الجزائرية: دراسة ميدانية بمحافظة السامية لتطوير السهوب "H.C.D.S." بالجلفة
| العنوان بلغة أخرى: |
Towards the Activation of Organizational Development through the Application of Electronic Management in the Algerian Business Organizations: Case Study High Commissariat for the Development of the Steppe "H.C.D.S." in Djelfa |
|---|---|
| المصدر: | مجلة آفاق علمية |
| الناشر: | المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست |
| المؤلف الرئيسي: | بوعكاز، عامر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | كسنة، محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج12, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 227 - 245 |
| DOI: |
10.35554/1697-012-004-012 |
| ISSN: |
1112-9336 |
| رقم MD: | 1096275 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الإدارة الإلكترونية | التطور التنظيمي | المحافظة السامية لتطوير السهوب بالجلفة | Electronic Management | Organizational Development | High Commissariat for the Development of the Steppe in Djelfa
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03865nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1837431 | ||
| 024 | |3 10.35554/1697-012-004-012 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 501971 |a بوعكاز، عامر |e مؤلف | ||
| 245 | |a نحو تفعيل التطوير التنظيمي من خلال تطبيق الإدارة الإلكترونية بمنظمات الأعمال الجزائرية: |b دراسة ميدانية بمحافظة السامية لتطوير السهوب "H.C.D.S." بالجلفة | ||
| 246 | |a Towards the Activation of Organizational Development through the Application of Electronic Management in the Algerian Business Organizations: |b Case Study High Commissariat for the Development of the Steppe "H.C.D.S." in Djelfa | ||
| 260 | |b المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك بتامنغست |c 2020 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 227 - 245 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت الدراسة إلى إبراز دور الإدارة الإلكترونية باعتبارها مصدرا مهما وذو كفاءة في تفعيل التطوير التنظيمي في مقر المحافظة السامية لتطوير السهوب بالجلفة. وقد انطلق الباحثان من مشكلة تتفرع بدورها إلى تساؤلات فرعية، ولتحقيق أهداف الدراسة والوصول إلى حل للإشكالية العامة وتساؤلاتها تم استخدام استبانة تحتوي على (26 فقرة) كأداة أساسية لجمع المعلومات، وقد وزعت على 90 موظفا من أصل 412 موظف، أي ما نسبته (21.84%)، تم اختيارهم عشوائيا من المجتمع المدروس، وبعد المعالجة الإحصائية بالاعتماد على برنامج الـ (spss v21) توصلنا إلى وجود أثر إيجابي للإدارة الإلكترونية على التطوير التنظيمي. وبناءا على النتائج المتواصل إليها تم الخروج بمجموعة من التوصيات. | ||
| 520 | |b This study aimed to appear the role of electronic management considering as a important and qualified source in activation the organizational development at the High Commissariat for the Development of the Steppe (H.C.D.S) in Djelfa. The researchers began from Problem expressed by a number of Sub-questions, and They used a Questionnaire that included (26 Paragraphs) As tool for gathering Information to achieve the Objectives and answer the questions, it was distributed to (90 employees) of (540) from the High Commissariat for the Development of the Steppe in Djelfa, equivalent (21.84%) approximately were randomly selected from the studied Community. After using of (SPSS v21) the Existence of Statistical relationship and a Positive effect o electronic management on the organizational development was confirmed based on these Results some of recommendations which serve the Objectives of research was made. | ||
| 653 | |a الهيكل التنظيمي |a الإدارة الإلكترونية |a منظمات الأعمال |a الجزائر | ||
| 692 | |a الإدارة الإلكترونية |a التطور التنظيمي |a المحافظة السامية لتطوير السهوب بالجلفة |b Electronic Management |b Organizational Development |b High Commissariat for the Development of the Steppe in Djelfa | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 012 |e Afak Ilmia Review |f āfāq ՙilmiyaẗ |l 004 |m مج12, ع4 |o 1697 |s مجلة آفاق علمية |v 012 |x 1112-9336 | ||
| 700 | |9 496149 |a كسنة، محمد |g Ksenna, Mohammed |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 1697-012-004-012.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1096275 |d 1096275 | ||
عناصر مشابهة
-
التطوير التنظيمي: ضرورة مُلحة لتفعيل إدارة التغيير بمنظمات الأعمال
بواسطة: ضيف، أحمد منشور: (2018) -
متطلبات تفعيل مدخل إدارة التغيير كإستراتيجية للتطوير التنظيمي
بواسطة: علة، مراد منشور: (2017) -
نحو تفعيل التطوير التنظيمي من خلال تمكين العاملين بالمنظمة: دراسة ميدانية بمديرية الضرائب لولاية الجلفة
بواسطة: بلهواري، فاطمة منشور: (2018) -
إدارة الموارد البشرية في ظل التوجه نحو التغيير التنظيمي
بواسطة: عز الدين، عبدالرؤوف منشور: (2021) -
متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية بمنظمات الأعمال
بواسطة: بلخضر، مسعودة سليمان منشور: (2017)
