ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر برنامج صيانة الموارد البشر...>الوصف

أثر برنامج صيانة الموارد البشرية في رفع الروح المعنوية من خلال التغلب على الآثار النفسية لوباء الكورونا: دراسة تطبيقية

العنوان المترجم: The Impact of The Human Resources Maintenance Program in Raising the Morale by Overcoming the Psychological Effects of The Corona Epidemic: An Applied Study
المصدر: مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
الناشر: جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: السعداوي، إيمان فيصل السيد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج57, ع5
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 1 - 40
DOI: 10.21608/ACJ.2020.123343
ISSN: 2682-4183
رقم MD: 1098413
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | الصحة النفسية | الروح المعنوية | جائحة كورونا
كلمات المؤلف المفتاحية:
صيانة الموارد البشرية | وباء الكورونا | الروح المعنوية | الآثار النفسية | Human Resources Maintenance | Corona Pandemic | Morale | Psychological Effects
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: استهدفت هذه الدراسة قياس أثر برامج صيانة الموارد البشرية في رفع الروح المعنوية للطواقم الطبية من خلال تحليل الدور الوسيط للتغلب على الآثار النفسية لوباء الكورونا، وقد طبقت الدراسة على عينة قوامها 360 مفردة من العاملين بالقطاع الطبي بمستشفيات العزل بمحافظة القاهرة، وقد تم تطبيق نموذج المعادلات الهيكلية (التحليل العاملي التوكيدي) للتأكد من مدى صدق المؤشرات المستخدمة في قياس المتغيرات وكذلك تحليل العلاقات المباشرة وغير المباشرة بين متغيرات البحث. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج تتمثل أهمها في وجود تأثير معنوي إيجابي لبرامج صيانة الموارد البشرية في التغلب على الآثار النفسية لوباء الكورونا على العاملين بالقطاع الطبي، ووجود تأثير معنوي إيجابي مباشر البرامج صيانة الموارد البشرية في رفع الروح المعنوية للطواقم الطبية، بالإضافة إلى وجود تأثير معنوي غير مباشر لبرامج صيانة الموارد البشرية في رفع الروح المعنوية للطواقم الطبية من خلال الدور الوسيط للتغلب على الآثار النفسية لوباء الكورونا، كما أن أكثر برامج صيانة الموارد البشرية تأثيرا في الروح المعنوية للطواقم الطبية هو: الرعاية الصحية ثم برامج السلامة ويليه الدعم النفسي- وأخيرا الوسائل الترفيهية.

This study aimed to measure the impact of human resource maintenance strategies in raising the morale of medical staff by analyzing the mediating role to overcome the negative psychological effects of the outbreak of the Corona virus, and the study was applied to a sample of 360 individual workers in the medical sector in isolation hospitals in Cairo Governorate, and a model was applied. Structural equations (confirmatory factor analysis) to ensure the extent of validity of the indicators used in measuring variables as well as analysis of direct and indirect relationships between research variables, The study reached a set of results, the most important of which is the presence of a positive moral effect of human resource conservation strategies in overcoming the negative psychological effects of medical sector workers, and the presence of a direct positive moral effect of human resource maintenance strategies in raising the morale of the medical staff, in addition to a non-moral effect Direct strategies for the maintenance of human resources in raising the morale of medical teams through the mediating role to overcome the negative psychological effects of the outbreak of the Corona virus, and that the most important program for the maintenance of human resources affecting the morale of medical teams is: health care, then a safety program followed by psychological support and finally means Recreational.
ISSN: 2682-4183

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.