ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الاداء الوظيفى وعلاقته بالالتزام التنظيمى لدى عمال المؤسسة الجزائرية: دراسة ميدانية: عمال الصحة العمومية بولاية الجلفة

المصدر: مجلة الميدان للدراسات الرياضية والاجتماعية والانسانية
الناشر: جامعة عاشور زيان الجلفة
المؤلف الرئيسي: تجانى، منصور (مؤلف)
المجلد/العدد: مج3, ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 58 - 65
ISSN: 2602-6155
رقم MD: 1098568
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأداء الوظيفى | الالتزام التنظيمى
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

103

حفظ في:
LEADER 03170nam a22002417a 4500
001 1839693
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a تجانى، منصور  |g Tejani, Mansour  |q Tejani, Mansour  |e مؤلف  |9 424947 
245 |a الاداء الوظيفى وعلاقته بالالتزام التنظيمى لدى عمال المؤسسة الجزائرية:  |b دراسة ميدانية: عمال الصحة العمومية بولاية الجلفة 
260 |b جامعة عاشور زيان الجلفة  |c 2020  |g سبتمبر 
300 |a 58 - 65 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تناولت هذه الدراسة إشكالية الأداء الوظيفي وعلاقته الالتزام التنظيمي التنظيمية لدى عمال مؤسسة الصحة العمومية لولاية الجلفة، ولتحقيق أهداف الدراسة اعتمد الباحث على استبيان محكم لجمع المعطيات، وتم اختيار المنهج الوصفي من أجل تحقيق أغراض البحث وقد تم اختيار عينة الدراسة بطريقة عشوائية عددها 55 موظف وموظفة وقد أظهرت نتائج الدراسة وجود مستوى منخفض من الأداء الوظيفي لدى عمال مؤسسة الصحة العمومية لولاية الجلفة، ومستوى منخفض الالتزام التنظيمي، كما تم الكشف عن وجود علاقة ذات دلالة إحصائية موجبة متوسطة بين الأداء الوظيفي وبين وسلوك الالتزام التنظيمي. 
520 |b This study, tried to address the issue of Functional Performance in relation to the functional commitment among the workers of the public health establishment of the Wilaya of Djelfa., The researcher counts on a very precise questionnaire to gather all the data concerning this subject. The sample for this study was randomly selected from 55 public servants. using the descriptive method to achieve the objectives of this study The results show that there is a very high level of Functional Performance among the workers of the public health establishment of the wilaya of Djelfa and we note that There is also a very high level of functional engagement. Yet the results indicated the existence of a positive and weak relationship having a statistical indication between the Functional Performance, and the conduct of the functional engagement. 
653 |a الالتزام التنظيمى  |a الصحة العمومية  |a الجزائر 
692 |a الأداء الوظيفى  |a الالتزام التنظيمى 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 007  |e Domaine Revue for Human Sciences and Social Sciences  |f Mağallaẗ al-maydān li-l-dirāsāt al-riyāḍiyaẗ wa al-insāniyaẗ  |l 004  |m مج3, ع4  |o 1991  |s مجلة الميدان للدراسات الرياضية والاجتماعية والانسانية  |v 003  |x 2602-6155 
856 |u 1991-003-004-007.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1098568  |d 1098568