ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > بحث في القانون الاداري : حرية...>الوصف

بحث في القانون الاداري : حرية الرأي السياسي والتعبير عنه لدى الموظف العام : دراسة مقارنة في فرنسا ومصر والاردن

المصدر: إربد للبحوث والدراسات - القانون
الناشر: جامعة إربد الأهلية
المؤلف الرئيسي: قدورة، زهير أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Qaddourah, Zohair Ahmed
المجلد/العدد: مج 15, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2011
التاريخ الهجري: 1432
الشهر: يوليو
الصفحات: 173 - 223
ISSN: 1681-3510
رقم MD: 109925
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
الاردن | القانون الاداري | القانون المقارن | الموظفون | فرنسا | مصر | القطاع الحكومي | القانون العام | السلطات الادارية | السياسة العامة | الحقوق | الحريات السياسية | القوانين والتشريعات | الحياد الوظيفي | قوانين الخدمة المدنية | الضمانات القانونية | الولاء السياسي للحكومة | استغلال السلطات | الاحزاب السياسية المعارضة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

310

حفظ في:
المستخلص: تناولت في هذا البحث واحدة من حريات الموظف العام السياسية ألا وهي حرية الرأي والتعبير من خلال إجراء مقارنة بين وضع الموظف العام من هذه الحرية في فرنسا من جهة ووضعه في كل من مصر والأردن لأن من شأن هذه المقارنة اكتشاف مدى اكتمال أو قصور الضمانات التي يتمتع بها الموظف العام. وتناولت هذه الحرية في ثلاث مباحث: الأول كان تمهيديًا أوردت فيه المبادىء التي تحكم الوظيفة العامة والحريات السياسية للموظف العام والثاني تناولت فيه حرية اعتناق الرأي السياسي للموظف العام، والثالث خصصته لحرية الموظف العام في التعبير عن الرأي السياسي، وأتبعت ذلك بالخاتمة وأهم النتائج وبعض التوصيات.

This research concerns one of the political freedoms of the public employee, which is the freedom of opinion and the freedom of expression through comparative procedures between the status of the public emplovee in france on the one hand, and the status of the public employee in egypt and jordan on the other. This comparison will unveil the extent of completion or incompletion of the guarantees enjoyed by the public employee. This paper consists of three sections, the first one is a preface and include the principles governing the public employment and the political freedoms of the public employee. The second section includes the freedom of belief in the political opinion of the public employee, while the third is specified for the freedom of the political opinion of the public employee. The paper ends up with a number of conclustions, results, and recommendations. \
ISSN: 1681-3510

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.