ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







بحث في القانون الاداري : حرية الرأي السياسي والتعبير عنه لدى الموظف العام : دراسة مقارنة في فرنسا ومصر والاردن

المصدر: إربد للبحوث والدراسات - القانون
الناشر: جامعة إربد الأهلية
المؤلف الرئيسي: قدورة، زهير أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Qaddourah, Zohair Ahmed
المجلد/العدد: مج 15, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2011
التاريخ الهجري: 1432
الشهر: يوليو
الصفحات: 173 - 223
ISSN: 1681-3510
رقم MD: 109925
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

307

حفظ في:
LEADER 03338na a2200193 4500
001 0474200
044 |b الأردن 
100 |9 293844  |a قدورة، زهير أحمد  |e مؤلف  |g Qaddourah, Zohair Ahmed 
245 |a بحث في القانون الاداري : حرية الرأي السياسي والتعبير عنه لدى الموظف العام : دراسة مقارنة في فرنسا ومصر والاردن 
260 |b جامعة إربد الأهلية  |c 2011  |g يوليو  |m 1432 
300 |a 173 - 223 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a تناولت في هذا البحث واحدة من حريات الموظف العام السياسية ألا وهي حرية الرأي والتعبير من خلال إجراء مقارنة بين وضع الموظف العام من هذه الحرية في فرنسا من جهة ووضعه في كل من مصر والأردن لأن من شأن هذه المقارنة اكتشاف مدى اكتمال أو قصور الضمانات التي يتمتع بها الموظف العام. وتناولت هذه الحرية في ثلاث مباحث: الأول كان تمهيديًا أوردت فيه المبادىء التي تحكم الوظيفة العامة والحريات السياسية للموظف العام والثاني تناولت فيه حرية اعتناق الرأي السياسي للموظف العام، والثالث خصصته لحرية الموظف العام في التعبير عن الرأي السياسي، وأتبعت ذلك بالخاتمة وأهم النتائج وبعض التوصيات.  |b This research concerns one of the political freedoms of the public employee, which is the freedom of opinion and the freedom of expression through comparative procedures between the status of the public emplovee in france on the one hand, and the status of the public employee in egypt and jordan on the other. This comparison will unveil the extent of completion or incompletion of the guarantees enjoyed by the public employee. This paper consists of three sections, the first one is a preface and include the principles governing the public employment and the political freedoms of the public employee. The second section includes the freedom of belief in the political opinion of the public employee, while the third is specified for the freedom of the political opinion of the public employee. The paper ends up with a number of conclustions, results, and recommendations. \ \  
653 |a الاردن  |a القانون الاداري  |a القانون المقارن  |a الموظفون  |a فرنسا  |a مصر  |a القطاع الحكومي  |a القانون العام  |a السلطات الادارية  |a السياسة العامة  |a الحقوق  |a الحريات السياسية  |a القوانين والتشريعات  |a الحياد الوظيفي  |a قوانين الخدمة المدنية  |a الضمانات القانونية  |a الولاء السياسي للحكومة  |a استغلال السلطات  |a الاحزاب السياسية المعارضة 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 006  |e Irbid Journal for Research and Studies (Law)  |l 001  |m  مج 15, ع 1  |o 0546  |s إربد للبحوث والدراسات - القانون  |v 015  |x 1681-3510 
856 |u 0546-015-001-006.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 109925  |d 109925 

عناصر مشابهة