ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الثقافة التنظيمية لدى إدارة ال...>الوصف

الثقافة التنظيمية لدى إدارة الموارد البشرية في مكتبات جامعة أسيوط

المصدر: مجلة كلية الآداب
الناشر: جامعة سوهاج - كلية الآداب
المؤلف الرئيسي: صديق، هبة الله سيد عبدالرحيم (مؤلف)
المجلد/العدد: ع55, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: أبريل
الصفحات: 445 - 486
ISSN: 1110-7839
رقم MD: 1100277
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | الثقافة التنظيمية | المكتبات الجامعية | جامعة أسيوط
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

60

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على الثقافة التنظيمية لدى إدارة الموارد البشرية في مكتبات جامعة أسيوط، والتعرف على واقع الثقافة التنظيمية لمكتبات جامعة أسيوط. وجاءت العينة على العاملين بمكتبات جامعة أسيوط (335) من العاملين في (26) مكتبة بجامعة أسيوط. واعتمدت الدراسة على المنهج الميداني. وتمثلت الأدوات في عمل استبيان، المقابلة المقننة، الملاحظة. واختتمت الدراسة بأهم النتائج، مستويات الثقافة التنظيمية المتبعة في المكتبة وأبعاده الفرعية لدى العاملين بمكتبات جامعة أسيوط، وجود اختلافات جوهرية بين مستوى الثقافة التنظيمية ومتغير النوع في اتجاه الإناث على بعدي القيم والافتراضات. وجاءت التوصيات موضحة أثر الثقافة التنظيمية المتبعة في المكتبات في تبني الإدارة للابتكارات الجديدة وتشجيع الإبداع في المكتبات الجامعية المصرية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
ISSN: 1110-7839

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.