LEADER |
02353nam a22002057a 4500 |
001 |
1841413 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 592093
|a صديق، هبة الله سيد عبدالرحيم
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية لدى إدارة الموارد البشرية في مكتبات جامعة أسيوط
|
260 |
|
|
|b جامعة سوهاج - كلية الآداب
|c 2020
|g أبريل
|
300 |
|
|
|a 445 - 486
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على الثقافة التنظيمية لدى إدارة الموارد البشرية في مكتبات جامعة أسيوط، والتعرف على واقع الثقافة التنظيمية لمكتبات جامعة أسيوط. وجاءت العينة على العاملين بمكتبات جامعة أسيوط (335) من العاملين في (26) مكتبة بجامعة أسيوط. واعتمدت الدراسة على المنهج الميداني. وتمثلت الأدوات في عمل استبيان، المقابلة المقننة، الملاحظة. واختتمت الدراسة بأهم النتائج، مستويات الثقافة التنظيمية المتبعة في المكتبة وأبعاده الفرعية لدى العاملين بمكتبات جامعة أسيوط، وجود اختلافات جوهرية بين مستوى الثقافة التنظيمية ومتغير النوع في اتجاه الإناث على بعدي القيم والافتراضات. وجاءت التوصيات موضحة أثر الثقافة التنظيمية المتبعة في المكتبات في تبني الإدارة للابتكارات الجديدة وتشجيع الإبداع في المكتبات الجامعية المصرية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الثقافة التنظيمية
|a المكتبات الجامعية
|a جامعة أسيوط
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 017
|f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ al-Adab
|l 002
|m ع55, ج2
|o 2047
|s مجلة كلية الآداب
|v 055
|x 1110-7839
|
856 |
|
|
|u 2047-055-002-017.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 1100277
|d 1100277
|