ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الثقافة التنظيمية في إدارة المعرفة: دراسة تطبيقية بالمكتبة المركزية في جامعة محمد الصديق بن يحيى - جيجل

العنوان بلغة أخرى: Impact of the Organizational Culture on Management of Knowledge: An Applied Study at the Central Library of Mohammed Siddiq Ben Yahia University- Jijel
المصدر: أبحاث اقتصادية وإدارية
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: هريكش، مسعود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: حديد، مختار (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج13, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الصفحات: 169 - 192
DOI: 10.37136/0504-013-002-009
ISSN: 1112-7902
رقم MD: 1026525
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
ثقافة تنظيمية | إدارة معرفة | Organizational Culture | Knowledge Management
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

92

حفظ في:
المستخلص: This study aims to test impact of the organizational culture on management of knowledge among the staff of the Central Library at the University of Mohammed Al-Siddiq bin Yahia -Jijel, This study is quantitative because it uses the questionnaire that was distributed to 36 employees in a Convenience Sample method for collecting data that deals with statistical packages for social sciences, The study has found a strong organizational culture and a high knowledge management, practice that has shown a positive impact on organizational culture in knowledge management.

تهدف هذه الدراسة إلى اختبار أثر الثقافة التنظيمية في إدارة المعرفة لدى موظفي المكتبة المركزية بجامعة محمد الصديق بن يحيي- جيجل، وتعتبر هذه الدراسة كمية لأنها تستخدم الاستبانة، التي تم توزيعها على 36 موظفاً بطريقة العينة غير العشوائية الملائمة، من أجل جمع بيانات تعالج من خلال برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية، ولقد توصلت الدراسة إلى وجود ثقافة تنظيمية قوية وممارسة مرتفعة لإدارة المعرفة، إضافة إلى وجود أثر إيجابي للثقافة التنظيمية في إدارة المعرفة، يعود إلى الأثر الإيجابي للتوجه بالفريق.

ISSN: 1112-7902