تأثر نظام الرقابة الإداري في المؤسسات الصحفية المصرية في درجة الرضا الوظيفي لدى العاملين بها
| المصدر: | مجلة كلية الآداب |
|---|---|
| الناشر: | جامعة سوهاج - كلية الآداب |
| المؤلف الرئيسي: | جابر، فيروز عبدالحميد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع56, ج2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 583 - 630 |
| ISSN: |
1110-7839 |
| رقم MD: | 1100602 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
27
| LEADER | 02409nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1841708 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 592236 |a جابر، فيروز عبدالحميد |q Jaber, Fayrouz Abdulhamid |e مؤلف | ||
| 245 | |a تأثر نظام الرقابة الإداري في المؤسسات الصحفية المصرية في درجة الرضا الوظيفي لدى العاملين بها | ||
| 260 | |b جامعة سوهاج - كلية الآداب |c 2020 |g يوليو | ||
| 300 | |a 583 - 630 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدف البحث إلى التعرف على تأثير نظام الرقابة الإداري في المؤسسات الصحفية المصرية في درجة الرضا الوظيفي لدى العاملين بها. اعتمد البحث على المنهج المسحي. وتمثلت أداة البحث في استمارة استقصاء، وتم تطبيقها على عينة من مديري إدارات مؤسسة دار أخبار اليوم، بلغ قوامها (380) مبحوث. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على أن هدف المؤسسة يتم العمل به في المؤسسات محل البحث حيث يرى المبحوثين أن عملية الرقابة تتم وفق أهداف تحددها المؤسسة، وبرزت البيانات الإحصائية كأسلوب تقييم أداء مستخدم بالمؤسسات محل البحث ويتم توظيفه بالشكل الذي يرغب فيه الرؤساء سواء كان تقييماً يومياً أو أسبوعياً. وأوصى البحث بضرورة استخدام أساليب علمية إلكترونية والاعتماد على أهل الخبرة والمبادرة وليس أهل الثقة فقط فالتعاون والتفاهم والمشاركة ضرورة لنجاح الرقابة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 | ||
| 653 | |a الرقابة الإدارية |a المؤسسات الصحفية |a الرضا الوظيفي |a القوى العاملة |a مصر | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 020 |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ al-Adab |l 002 |m ع56, ج2 |o 2047 |s مجلة كلية الآداب |v 056 |x 1110-7839 | ||
| 856 | |u 2047-056-002-020.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1100602 |d 1100602 | ||
عناصر مشابهة
-
عوامل تكوين الرضا الوظيفي لدى العاملين بالمؤسسات الصحفية السعودية: دراسة مسحية
بواسطة: النوبي، عبدالنبي عبدالله الطيب منشور: (2023) -
تأثير إشراك العاملين بالمؤسسات الصحفية المصرية في صياغة خطط وأهداف المؤسسة على اتباع الأساليب الإدارية الجديدة
بواسطة: جابر، فيروز عبدالحميد منشور: (2020) -
عوامل تكوين الرضا الوظيفي لدى العاملين بالمؤسسات الصحفية السعودية: دراسة مسحية
بواسطة: عسيري، ناصر مفرح عائض منشور: (2022) -
تأثير الرضا الوظيفي على الولاء لدى العاملين بالمنظمات الحكومية: دراسة تطبيقية على العاملين بالشركات العامة للمستلزمات والمعدات الطبية بجمهورية مصر العربية في الفترة من 1 أكتوبر 2016 م. إلى 1 سبتمبر 2019 م.
بواسطة: صلاح الدين، صفاء محمد منشور: (2021) -
درجة مساهمة الاستقرار الوظيفي في الأداء الإداري لدى العاملين في مديريات التربية والتعليم بسلطنة عمان
بواسطة: الفواعير، أحمد محمد جلال عودة منشور: (2024)
