LEADER |
02124nam a22002057a 4500 |
001 |
1842418 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b المغرب
|
100 |
|
|
|9 592795
|a سدزاوي، إبراهيم
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a تأثير جائحة كورونا على أطراف العلاقة الشغلية
|
260 |
|
|
|b محمد قاسمي
|c 2020
|g مايو
|
300 |
|
|
|a 177- 186
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e كشف البحث عن تأثير جائحة كورونا على أطراف العلاقة الشغلية. فقانون الشغل يعد من أهم فروع القانون الخاص على الاطلاق، ويعرف بكونه مجموع القواعد القانونية المطبقة على العلاقات الفردية والجماعية الناشئة بين المؤاجرين الخصوصيين من جهة ومن يشتغلون تحت سلطتهم وإشرافهم من جهة أخري بسبب الشغل. وقسم البحث إلى مطلبين، تطرق الأول إلى مدي اعتبار فيروس كورونا بمثابة قوة قاهرة والتي تمثلت في أن يكون الحادث غير ممكن التوقع، وأن يكون الحادث غير ممكن الدفع، وأن يكون الحادث أجنبي عن المدين. واختتم البحث بالمطلب الثاني والذي ذكر تأثير فيروس كورونا على أطراف العلاقة الشغلية من خلال أثر فيروس كورونا على تنفيذ التزامات الاجير، وكذلك أثر فيروس كورونا على تنفيذ التزامات المشغل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a العلاقات الشغلية
|a الأوبئة والأمراض
|a فيروس كرونا "كوفيد-19"
|
773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 013
|l 018
|m ع18
|o 1831
|s مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
|t Journal of Researcher for Legal and Judicial Studies
|v 000
|x 2550-603X
|
856 |
|
|
|u 1831-000-018-013.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 1101339
|d 1101339
|