ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مهارات الإشراف والقيادة والسيطرة (الرقابة)

المصدر: إدارة الاعمال
الناشر: جمعية إدارة الاعمال العربية
المؤلف الرئيسي: مصطفى، محمد كمال (مؤلف)
المجلد/العدد: ع171
محكمة: لا
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 52 - 58
رقم MD: 1101418
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

98

حفظ في:
LEADER 02042nam a22002057a 4500
001 1842509
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a مصطفى، محمد كمال  |e مؤلف  |9 316581 
245 |a مهارات الإشراف والقيادة والسيطرة (الرقابة) 
260 |b جمعية إدارة الاعمال العربية  |c 2020  |g ديسمبر 
300 |a 52 - 58 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف المقال إلى التعريف بمهارات الإشراف والقيادة والسيطرة (الرقابة). مُشيرًا إلى مهارات الإشراف تنبع من الدور الذي تقوم به الإدارة في المنظمة، هذا الدور الذي يسعى إلى تحقيق أهداف المنظمة من خلال الاستغلال الأمثل للموارد المادية والبشرية المتاحة والممكنة، بما يضمن استمرارية ونمو المنظمة. وبالتالي فكل مشرف مسئول مسئولية كاملة عن تحقيق أهداف الوحدة المشرف عليها من خلال قيادة الأفراد العاملين معه، وهذا هو المعنى العام للقيادة، أي تحقيق الهدف من خلال الأفراد العاملين. في هذا الأطار استعرض المقال أفكاره وفق تقسيم ثلاثي؛ بحيث تعرض الأول إلى مهارات الإشراف، بينما رصد الثاني مهارات القيادة، أما الثالث فتطرق إلى مهارة الرقابة (السيطرة). كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a المنظمات  |a المشرفين  |a مهارات القيادة  |a مهارات الإشراف  |a مهارات الرقابة 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 007  |l 171  |m ع171  |o 0461  |s إدارة الاعمال  |t Business Administration  |v 000 
856 |u 0461-000-171-007.pdf 
930 |d y  |p n  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1101418  |d 1101418 

عناصر مشابهة