| LEADER |
02947nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1844025 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a زكرياء، الروكي
|e مؤلف
|9 588644
|
| 245 |
|
|
|a دور مفتشية الشغل في الحد من نزاعات الشغل الجماعية
|
| 260 |
|
|
|b عبدالرحيم أضاوي
|c 2021
|
| 300 |
|
|
|a 264 - 286
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى التعرف على دور مفتشية الشغل في الحد من نزاعات الشغل الجماعية. وانقسمت الدراسة إلى محورين، استعرض المحور الأول القواعد المسطرية للتصالح أمام مفتش الشغل، وتضمن فقرتين، الأولى افتتاح الإجراءات المسطرية أمام جهة المصالحة من خلال مبادرة من طرفي النزاع الجماعي، وافتتاح إجراءات المصالحة بمبادرة من السلطة الحكومية. واشتملت الثانية على إجراءات محاولة التصالح والآثار المرتبة عنها، وتضمنت إجراءات التصالح أمام مفتش الشغل، وآثار محاولة التصالح التي يجريها مفتش الشغل. وبين المحور الثاني حدود تدخل مفتشية الشغل في المصالحة، وتضمن فقرتين، الأولى أوضحت الحدود القانونية لدور مفتشية الشغل في عملية المصالحة، وتناول ضعف سلطات مفتش الشغل، وضعف الجزاءات وتعقيد المسطرة. وبينت الثانية الحدود الواقعية لدور مفتشية الشغل في عملية المصالحة، وتضمنت العراقيل المرتبطة بالوسط المهني، والعراقيل الإدارية، والعوائق المادية. واختتمت الدراسة بالتأكيد على بالتأكيد على أن هناك عوامل أخرى تحد من فعالية مفتشو الشغل، إذ يجد قطيعة بين المصلحة المركزية والمصالح الخارجية، لذلك يفضل البعض تحويل مفتشية الشغل إلى مديرية تابعة لوزارة المالية أو وزارة الداخلية أو لوزارة العدل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a نزاعات الشغل الجماعية
|a تسوية النزاعات الشغلية
|a مفتشية الشغل
|a القانون المغربي
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 014
|f Al-maǧalaẗ al-maġāribīaẗ lilraṣd al-qānūnī wālqaḍāʾī
|l 008,009
|m ع8,9
|o 2183
|s المجلة المغاربية للرصد القانوني والقضائي
|v 000
|x 2658-9168
|
| 856 |
|
|
|u 2183-000-008,009-014.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 1102995
|d 1102995
|
