| LEADER |
04695nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1845399 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a بخديجة، نبيلة
|g Bekhdidja, Nabila
|e مؤلف
|9 589893
|
| 245 |
|
|
|a دور القيم التنظيمية في تعزيز تطبيق نظام الجودة بالجامعة الجزائرية:
|b جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف أنموذجا
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Organizational Values to Enhance the Application of Quality System in the Algerian University:
|b Hassiba ben Bouali University of Chlef as Model
|
| 260 |
|
|
|b المدرسة العليا للتجارة - مخبر الإصلاحات الإقتصادية، التنمية واستراتيجيات الإندماج في الإقتصاد العالمي
|c 2020
|
| 300 |
|
|
|a 353 - 370
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيم التنظيمية في تعزيز تطبيق نظام الجودة بجامعة الشلف، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، كما تم استخدام الاستبيان كأداة أولية لجمع البيانات، مع استخدام المقابلة مع مسؤول خلية ضمان الجودة كأداة داعمة، حيث تم توزيع (88) استبانة على كافة المسؤولين الإداريين على مستوى كل كليات الجامعة بالإضافة إلى مسؤول خلية ضمان الجودة وكافة أعضائها، وتم استرجاع (62) استبانة. حيث توصلت الدراسة إلى وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≥α) بين القيم التنظيمية وتطبيق نظام الجودة بجامعة الشلف، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05≥α) بين القيم التنظيمية وتطبيق نظام الجودة تعزى للمتغيرات الديمغرافية (العمر، المستوى الوظيفي، الكلية/مديرية الجامعة)، في حين تم إيجاد فروق تعزى لمتغير سنوات الخبرة. وقد أوصت الدراسة على ضرورة اهتمام إدارة الجامعة بتعزيز القيم التنظيمية لما لها من أثر على فعالية تطبيق نظام ضمان الجودة من خلال ترسيخها لدى المسؤولون الإداريون لتحقيق أهداف الجامعة، والعمل على نشر ثقافة الجودة بين أوساط الجميع من خلال القيام بدورات تكوينية بصورة مستمرة.
|
| 520 |
|
|
|b This study aims to detect the fact of adopting the Quality Management System in Hassiba Benbouali University of Chlef , and identify the Organizational values as critical variables in Algerian universities, we follow analytical method evaluation, which depends on the analysis of the figures and data, The study sample consisted of (62) Single from the management board at Hassiba Benbouali University of Chlef. the researchers attained the following results: a statistically significant relationship between the organizational values and the application of the quality system at Hassiba Benbouali University of Chlef. And there was no statistically significant between the organizational values and the application of quality system due to the demographic variables (age, job level, college / university administration), while differences were found due to variable years of experience. This study recommended that the university administration should pay attention to strengthening organizational values because of their impact on the effectiveness of the application of the quality system.
|
| 653 |
|
|
|a مؤسسات التعليم العالي
|a إدارة الجودة الشاملة
|a القيم التنظيمية
|a جامعة الشلف
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a القيم التنظيمية
|a نظام الجودة
|a ضمان الجودة
|a جامعة الشلف
|b Organizational Values
|b Quality Management System
|b Hassiba Benbouali University of Chlef
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 012
|l 002
|m مج14, ع2
|o 1893
|s مجلة الإصلاحات الإقتصادية والإندماج في الإقتصاد العالمي
|t Journal of economic reforms and integration into global economy
|v 014
|x 1112-7201
|
| 700 |
|
|
|a فلاق، محمد
|g Fellague, Mohamed
|e م. مشارك
|9 290769
|
| 856 |
|
|
|u 1893-014-002-012.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1104551
|d 1104551
|
