ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القيم التنظيمية في تعزيز ت...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

دور القيم التنظيمية في تعزيز تطبيق نظام الجودة بالجامعة الجزائرية: جامعة حسيبة بن بوعلي الشلف أنموذجا

العنوان بلغة أخرى: The Role of Organizational Values to Enhance the Application of Quality System in the Algerian University: Hassiba ben Bouali University of Chlef as Model
المصدر: مجلة الإصلاحات الإقتصادية والإندماج في الإقتصاد العالمي
الناشر: المدرسة العليا للتجارة - مخبر الإصلاحات الإقتصادية، التنمية واستراتيجيات الإندماج في الإقتصاد العالمي
المؤلف الرئيسي: بخديجة، نبيلة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bekhdidja, Nabila
مؤلفين آخرين: فلاق، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 353 - 370
ISSN: 1112-7201
رقم MD: 1104551
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
مؤسسات التعليم العالي | إدارة الجودة الشاملة | القيم التنظيمية | جامعة الشلف | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيم التنظيمية | نظام الجودة | ضمان الجودة | جامعة الشلف | Organizational Values | Quality Management System | Hassiba Benbouali University of Chlef
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

44

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيم التنظيمية في تعزيز تطبيق نظام الجودة بجامعة الشلف، وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، كما تم استخدام الاستبيان كأداة أولية لجمع البيانات، مع استخدام المقابلة مع مسؤول خلية ضمان الجودة كأداة داعمة، حيث تم توزيع (88) استبانة على كافة المسؤولين الإداريين على مستوى كل كليات الجامعة بالإضافة إلى مسؤول خلية ضمان الجودة وكافة أعضائها، وتم استرجاع (62) استبانة. حيث توصلت الدراسة إلى وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (0.05≥α) بين القيم التنظيمية وتطبيق نظام الجودة بجامعة الشلف، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05≥α) بين القيم التنظيمية وتطبيق نظام الجودة تعزى للمتغيرات الديمغرافية (العمر، المستوى الوظيفي، الكلية/مديرية الجامعة)، في حين تم إيجاد فروق تعزى لمتغير سنوات الخبرة. وقد أوصت الدراسة على ضرورة اهتمام إدارة الجامعة بتعزيز القيم التنظيمية لما لها من أثر على فعالية تطبيق نظام ضمان الجودة من خلال ترسيخها لدى المسؤولون الإداريون لتحقيق أهداف الجامعة، والعمل على نشر ثقافة الجودة بين أوساط الجميع من خلال القيام بدورات تكوينية بصورة مستمرة.

This study aims to detect the fact of adopting the Quality Management System in Hassiba Benbouali University of Chlef , and identify the Organizational values as critical variables in Algerian universities, we follow analytical method evaluation, which depends on the analysis of the figures and data, The study sample consisted of (62) Single from the management board at Hassiba Benbouali University of Chlef. the researchers attained the following results: a statistically significant relationship between the organizational values and the application of the quality system at Hassiba Benbouali University of Chlef. And there was no statistically significant between the organizational values and the application of quality system due to the demographic variables (age, job level, college / university administration), while differences were found due to variable years of experience. This study recommended that the university administration should pay attention to strengthening organizational values because of their impact on the effectiveness of the application of the quality system.
ISSN: 1112-7201

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.