ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أساسيات الثقافة التنظيمية...>الوصف

أساسيات الثقافة التنظيمية

المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، محمد عبدالفتاح عبدالفتاح (مؤلف)
المجلد/العدد: ع62, ج8
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يونيو
الصفحات: 479 - 496
رقم MD: 1105606
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الثقافة التنظيمية | التخطيط الاجتماعي | التنمية البشرية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

359

حفظ في:
المستخلص: "هدف البحث إلى التعرف على أساسيات الثقافة التنظيمية. وتناول البحث عدة محاور أولها نشأة الثقافة التنظيمية، وثانيها أهمية الثقافة التنظيمية داخل المؤسسات التخطيطية، وثالثها أهداف الثقافة التنظيمية، ورابعها خصائص الثقافة التنظيمية، وخامسها ركائز وعناصر الثقافة التنظيمية، وقد حدد المؤلفان ويليامز ودوبسون أربع ركائز أساسية للثقافة التنظيمية (الثقافة التنظيمية الموجهة إلى السلطة وبناءات القوة، الثقافة التنظيمية الموجهة نحو الدور، الثقافة التنظيمية الموجهة نحو المهام، الثقافة التنظيمية الموجهة إلى الأفراد)، كما يمكن أن تتحدد عناصر الثقافة التنظيمية في العناصر التالية( العادات المتعلقة بالثقافة التنظيمية، الهرم الوظيفي، الرموز والقيادات داخل المؤسسة، السلوك التنظيمي، واختتم البحث بأنه في تحليل الثقافة التنظيمية يمكن التمييز بين ثلاثة عناصر أساسية تقوم عليها الثقافة التنظيمية( العناصر المادية الملموسة، القيم، التوقعات). كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.