ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التنظيم القانوني لإعارة الموظف العام في العراق: دراسة مقارنة

العنوان بلغة أخرى: Legal Regulation of the Secondment of a Public Employee in Iraq: A Comparative Study
المصدر: مجلة كلية القانون للعلوم القانونية والسياسية
الناشر: جامعة كركوك - كلية القانون والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: محيسن، إكرام هادي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Muhaisin, Ikram Hadi
المجلد/العدد: مج9, ع33
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 123 - 158
DOI: 10.32894/1898-009-033-015
ISSN: 2226-4582
رقم MD: 1105654
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

19

حفظ في:
LEADER 03321nam a22002537a 4500
001 1846398
024 |3 10.32894/1898-009-033-015 
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a محيسن، إكرام هادي  |g Muhaisin, Ikram Hadi  |e مؤلف  |9 595339 
245 |a التنظيم القانوني لإعارة الموظف العام في العراق:  |b دراسة مقارنة 
246 |a Legal Regulation of the Secondment of a Public Employee in Iraq:  |b A Comparative Study 
260 |b جامعة كركوك - كلية القانون والعلوم السياسية  |c 2020 
300 |a 123 - 158 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يشتمل هذا البحث على دراسة موضوع حيوي ومهم من مواضيع الوظيفة العامة وهو موضوع إعارة الموظف العام، حيث يبرز فيه قيام الموظف العام بأداء أعمال وظيفته لمصلحة جهة أخرى حكومية أو خاصة، داخل البلد أو خارجه وفق أحكام قانونية معينة نص عليها قانون الخدمة المدنية رقم ٢٤ لسنة ١٩٦٠ المعدل، وتعليمات الخدمة المدنية رقم ١١ لسنة ١٩٦٠ والعديد من قرارات مجلس قيادة الثورة المنحل وبعض القوانين الخاصة من حيث بيان الأحكام العامة لها. وقد قسمنا هذا البحث إلى ثلاثة مباحث، تناولنا في المبحث الأول مفهوم الإعارة والأساس القانوني لها، وخصصنا المبحث الثاني لتوضيح الشروط الشكلية والموضوعية للإعارة، أما المبحث الثالث فقد خصصناه لدراسة المركز القانوني للموظف المعار لبيان حقوقه ومساءلته تأديبيا وحالات انتهاء الإعارة. 
520 |b This research includes the study of a vital and important subject of the public job, which is the subject of secondment of the public employee, where it highlights the performance of the public employee in the interest of another governmental or private entity, inside or outside the country in accordance with certain legal provisions stipulated in the Civil Service Law No. 24 of the year 1960, amended Civil Service Instructions No. 11 of 1960 and many decisions of the Revolution Command Council dissolved and some special laws in terms of the general provisions of the law. The third topic is devoted to the study of the legal status of the employee who is familiar with the statement of his rights, his disciplinary accountability, and cases of Termination of loan. 
653 |a القوانين والتشريعات  |a الخدمة المدنية  |a الإعارة الوظيفية  |a الموظف العام  |a العراق 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 015  |e Journal of College of Law for Legal and Political Science  |f Mağallaẗ kulliyyaẗ al-qānūn li-l-ʿulūm al-qānūniyyaẗ wa-al-siyāsiyyaẗ  |l 033  |m مج9, ع33  |o 1898  |s مجلة كلية القانون للعلوم القانونية والسياسية  |v 009  |x 2226-4582 
856 |u 1898-009-033-015.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1105654  |d 1105654 

عناصر مشابهة