ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مقومات التخطيط الإداري وعلاقتها بالأدوار المهنية للأخصائيين الاجتماعيين بالمستشفيات الحكومية: دراسة وصفية على عينة من الأخصائيين الاجتماعيين في بعض المستشفيات الحكومية بمدينة الرياض

المصدر: مجلة الخدمة الإجتماعية
الناشر: الجمعية المصرية للأخصائيين الإجتماعيين
المؤلف الرئيسي: الشريف، نورة بنت عبيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alshareef, Norah Obaid
المجلد/العدد: ع62, ج5
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: يونيو
الصفحات: 47 - 90
رقم MD: 1105862
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

77

حفظ في:
المستخلص: كشف البحث عن مقومات التخطيط الإداري وعلاقتها بالأدوار المهنية للإخصائيين الاجتماعيين بالمستشفيات الحكومية. عرض البحث إطاراً مفاهيمياً تضمن المقومات، التخطيط الإداري، الأدوار المهنية، الخدمة الاجتماعية الطبية، الأخصائي الاجتماعي. واعتمد البحث على المنهج المسح الاجتماعي الشامل. وتمثلت أدوات البحث في الاستبانة. وتم تطبيقها على عينة قوامها (110) أخصائي من الجنسين. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على عدم وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسطات درجات مقومات التخطيط الإداري وعلاقتها بالأدوار المهنية للأخصائيين الاجتماعيين بالمستشفيات الحكومية تبعًا لمتغير العمر. كما كشفت النتائج عن وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسطات درجات مقومات التخطيط الإداري وعلاقتها بالأدوار المهنية للأخصائيين الاجتماعيين بالمستشفيات الحكومية تبعًا لمتغير الجنس. وبين وجود فروق دالة إحصائياً بين متوسطات مقومات التخطيط الإداري وعلاقتها بالأدوار المهنية للإخصائيين بالمستشفيات الحكومية تبعًا لمتغير سنوات الخبرة المجال الطبي لصالح منْ سنوات خبراتهم عشرة سنوات فما فوق. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022"

عناصر مشابهة