ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تمكين العاملين وعلاقته بالالتز...>الوصف

تمكين العاملين وعلاقته بالالتزام التنظيمي لدى عمال مؤسسة نفطال: دراسة ميدانية على عمال مؤسسة نفطال الجلفة

العنوان بلغة أخرى: The Relationship between Workers Empowerment and Organizational Commitment at Naftal Corporation of Djelfa
المصدر: مجلة دفاتر البحوث العلمية
الناشر: المركز الجامعي مرسلي عبدالله بتيبازة
المؤلف الرئيسي: براهيمي، طارق (مؤلف)
مؤلفين آخرين: قلامي، سكينة (م. مشارك), براهيمي، محمد رضا (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
التاريخ الهجري: 1441
الشهر: جوان
الصفحات: 123 - 141
DOI: 10.37218/1426-008-001-007
ISSN: 2335-1837
رقم MD: 1107014
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | التمكين الإداري | شركات البترول | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
تمكين العاملين | الالتزام التنظيمي | منظة | نفطال | The Empowerment | Organizational Commitment | Naftal | Organization
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

24

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن وجود علاقة بين تمكين العاملين والالتزام التنظيمي لدى أفراد مؤسسة نفطال الجلفة، وقد تم اختيار عينة الدراسة بالطريقة العشوائية البسيطة، والتي تكونت من 50 عاملا، ولتحقيق هدف الدراسة تم بناء استبيان لجمع البيانات والمعلومات، ولقد استخدم الباحث المنهج التحليلي الوصفي، واعتمد في التحليل على التحليلات الإحصائية التالية: المتوسط الحسابي، والانحراف المعياري، ومعامل الارتباط. وقد أظهرت نتائج الدراسة ما يلي: - لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين المشاركة بالمعلومات والالتزام التنظيمي عند مستوى الدلالة 0.01. توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاستقلالية وحرية التصرف بالالتزام التنظيمي لدى عينة الدراسة عند مستوى الدلالة 0.01.

The purpose of the study is to identify the relationship between the empowerment of workers and the organizational commitment of the personnel of the Petroleum Corporation of Djelfa, the study sample was chosen in a simple random manner, which consisted of 50 workers, and to achieve the goal of the study a questionnaire was built to collect data and information, and the researcher used the descriptive analytical method In the analysis, it was based on the following statistical analyzes: mean, standard deviation, and correlation coefficient. The results of the study may apply to the following: There was no statistically significant relationship between participation in this and organizational commitment at significance level 0.01. There is a statistically significant relationship between independence and freedom to act with organizational commitment in the study sample at the level of significance.

Le but de l'étude est d'identifier la relation entre l'autonomisation des travailleurs et l'engagement organisationnel du personnel de la Petroleum du NAFTAL Organisation, le chercheur a utilisé la méthode analytique descriptive Dans l'analyse, il était basé sur les analyses statistiques suivantes : moyenne, écart-type et coefficient de corrélation. Les résultats de l'étude peuvent s'appliquer aux éléments suivants : Il n'y avait pas de relation statistiquement significative entre la participation à cet engagement et l'engagement organisationnel au niveau de signification 0,01. Il existe une relation statistiquement significative entre l'indépendance et la liberté d'agir avec l'engagement organisationnel dans l'échantillon de l'étude au niveau de signification.
ISSN: 2335-1837

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.