ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادة التحويلية وعلاقتها بال...>الوصف

القيادة التحويلية وعلاقتها بالثقافة التنظيمية لدى العاملين في الاتحادات الرياضية الجزائرية: دراسة ميدانية اتحاديات، المصارعة، التايكواندو، الرياضة الجامعية

العنوان بلغة أخرى: Transformational Leadership and its Relationship to Organizational Creativity in Algerian Sports Federations
المصدر: مجلة الإبداع الرياضي
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - معهد علوم وتقنيات النشاطات البدنية والرياضية
المؤلف الرئيسي: فالح، هشام (مؤلف)
مؤلفين آخرين: لاوسين، سليمان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 398 - 416
DOI: 10.47337/1787-011-002-067
ISSN: 2170-0818
رقم MD: 1107988
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
القيادة التحويلية | الثقافة التنظيمية | الاتحادات الرياضية | ألعاب القوى | الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة التحويلية | الثقافة التنظيمية | الاتحاديات الرياضية | Transformational Leadership | Organizational Culture | Sports Federations
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

41

حفظ في:
المستخلص: نهدف من خلال هذه الدراسة إلى الكشف عن علاقة نمط القيادة التحويلية بمستوى الثقافة التنظيمية لدى العاملين في الاتحاديات الرياضية الجزائرية التالية: المصارعة، التايكواندو، الكراتي دو– من خلال معرفة العلاقة بين نمط القيادة التحويلية على مستوى إدارة المنظمة بمختلف أبعادها (التأثير المثالي، التحفيز الإلهامي، الاستثارة الفكرية، الاعتبارية الفردية)، بدرجة الثقافة التنظيمية لدى العاملين داخل هذه المنظمات، وقد تم اعتماد المنهج الوصفي كونه المنهج المناسب لهذه الدراسة، حيث شملت الدراسة عينة الدراسة على 18 إداري في الاتحاديات الرياضية، وتوصلت الدراسة إلى أن هناك علاقة ارتباطية موجبة ذات دلالة إحصائية بين القيادة التحويلية والثقافة التنظيمية لدى الإداريين العاملين باتحاديات المصارعة والتايكواندو والرياضة الجامعية.

The present study is conducted with the objective of exploring the relationship between transformational leadership and organizational culture in the Algerian sports associations–Federation sports federations of wrestling; taekwondo; sports university;- By practicing the transformational leadership at the level of the federations management in its multiple dimensions In order to achieve the objective of this study, two research instruments are used following a quantitative, qualitative and a descriptive approach. The study sample consists of 18 individuals. The analysis of the findings shows that there is a positive statistical correlation between transformational leadership and creativity level of organization among a range wide of staff employees at the federations.
ISSN: 2170-0818

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.