ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > العلاقة التبادلية بين رأس الما...>الوصف

العلاقة التبادلية بين رأس المال الفكري وجودة الحياة الوظيفية

العنوان المترجم: The Reciprocal Relationship Between Intellectual Capital and Quality of Work Life
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: أحمد، أحمد رشدي سعد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج11, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الصفحات: 272 - 296
DOI: 10.21608/jces.2020.119490
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1108213
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | الرضا الوظيفي | القيادة الإدارية | منظمات الأعمال
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

68

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على العلاقة التبادلية بين رأس المال الفكري وجودة الحياة الوظيفية. اعتمد البحث على المنهج الاستقرائي. وتمثلت أداة البحث في استمارة استبانة، وتم تطبيقها على عينة من أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة في الجامعات، والبالغ عددهم (40) عضو. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على تميز أعضاء هيئة التدريس في المجالات المختلفة على الرغم من وجود صعوبات مادية ومعنوية، واهتمام أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الحكومية والخاصة بالبحث العلمي بالرغم من المعوقات العديدة التي تقابلهم بإنجاز تلك الأبحاث، ووجود تقدير من جانب أفراد العينة لأهمية رأس المال الفكري ومكوناته الثلاثة، وعدم وجود علاقة بين الأجور والمكافآت والحوافز على رأس المال الفكري بالجامعات الحكومية والخاصة. وأوصى البحث بضرورة التشجيع على العمل بروح الفريق الواحد وخلق روح من التعاون بين الزملاء، والتوزيع العادل للأجور والمكافآت بين العاملين، والتوجيه المستمر من الرئيس للمرؤوسين لتحسين الأداء. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
وصف العنصر: العدد الثاني. الجزء الأول. 2020
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.