cart home

العلاقة بين مكونات رأس المال الفكري وتحسين جدارات الموارد البشرية: دراسة ميدانية على وزارة الإسكان والمرافق بليبيا

العنوان المترجم: The Relationship Between the Components of Intellectual Capital and The Improvement of Human Resources Competencies: Field Study on The Ministry of Housing and Utilities in Libya
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: أبو زيد، صلاح محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 55 - 88
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 763608
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
ليبيا | التنظيم الإداري | الموارد البشرية | رأس المال الفكري | إدارة الأعمال
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

download-count

399

أبلغ عن هذه المادة
حفظ في:
المستخلص: بهدف التعرف على أثر ممارسات رأس المال الفكري على تحسين جدارات الموارد البشرية، حيث تم جمع البيانات عن طريق استقصاء آراء المديرين والعاملين بوزارة الإسكان والمرافق في ليبيا. وبعد ذلك، قام الباحث باستخدام أسلوب تحليل الانحدار المتعدد المتدرج Step-Wise Regression Technique
وقد أشارت النتائج إلى أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين رأس المال البشري (بمكوناته البشرية والهيكلية والعلاقاتية) وتحسين جدارات العاملين بالمنظمة (بمكوناتها الإنتاجية والفنية والقيادية والشخصية).

With the aim of identifying the impact of intellectual capital practices on improving human resource capacities, data was collected through a survey of managers and employees of the Ministry of Housing and Utilities in Libya. Then, the researcher used the Step-Wise Regression Technique.
The results indicated that there is a statistically significant relationship between human capital (human, structural and interrelated components) and the improvement of the organization's workforce (with its productive, technical, leadership, and personal components).
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة