أثر الانضباط الإداري على النجاح الوظيفي: دراسة تطبيقية على مديرية الشئون الاجتماعية بمحافظة الدقهلية
| العنوان المترجم: |
The Effect of Administrative Discipline on Career Success: An Applied Study on The Social Affairs Directorate in Dakahlia Governorate |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة |
| الناشر: | جامعة مدينة السادات - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | السيد، فتحي السيد طه (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | السعيد، أحمد سليمان (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج2, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الصفحات: | 177 - 200 |
| DOI: |
10.21608/MASF.2018.68999 |
| ISSN: |
2682-2113 |
| رقم MD: | 1109311 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الانضباط الإداري | النجاح الوظيفي | Administrative Discipline | Job Success
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
71
| LEADER | 02602nam a22002657a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1850433 | ||
| 024 | |3 10.21608/MASF.2018.68999 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a السيد، فتحي السيد طه |e مؤلف |9 597134 | ||
| 242 | |a The Effect of Administrative Discipline on Career Success: |b An Applied Study on The Social Affairs Directorate in Dakahlia Governorate | ||
| 245 | |a أثر الانضباط الإداري على النجاح الوظيفي: |b دراسة تطبيقية على مديرية الشئون الاجتماعية بمحافظة الدقهلية | ||
| 260 | |b جامعة مدينة السادات - كلية التجارة |c 2018 | ||
| 300 | |a 177 - 200 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |b This research aims at determine the effect of Administrative Discipline on Job Success, using a sample of 162 workers of director of social affairs at dakahlia governorate. The research has adopted analytical and descriptive methodology and statistical one to conduct studies on communities. This research indicates that there is significant effect of Administrative Discipline as a dependent variable on Job Success as independent. | ||
| 520 | |a يهدف هذا البحث إلى معرفة تأثير الانضباط الإداري على النجاح الوظيفي بالتطبيق على 162 مفردة من العاملين بمديرية الشئون الاجتماعية بمحافظة الدقهلية، اعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي والمنهج الإحصائي كأسلوب لدراسة المجتمع، وتوصل هذا البحث إلى وجود تأثير معنوي للانضباط الإداري كمتغير مستقل على النجاح الوظيفي كمتغير تابع. | ||
| 653 | |a الانضباط الإداري |a النجاح الوظيفي |a كفاءة الأداء |a الوحدات الاجتماعية |a الدقهلية | ||
| 692 | |a الانضباط الإداري |a النجاح الوظيفي |b Administrative Discipline |b Job Success | ||
| 700 | |9 515583 |a السعيد، أحمد سليمان |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 006 |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt wa Al-Buḥṯ Al-Māliyyaẗ wa Al-’idāriyyaẗ |l 001 |m مج2, ع1 |o 2225 |s المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة |v 002 |x 2682-2113 | ||
| 856 | |n https://masf.journals.ekb.eg/article_68999.html |u 2225-002-001-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1109311 |d 1109311 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الانضباط الوظيفى على أداء منسوبى إدارة التعليم بمحافظة الطائف: دراسة ميدانية
بواسطة: القرشي، سوزان بنت محمد منشور: (2016) -
أثر الانضباط الإداري على الأداء الوظيفي للعاملين في الكليات الجامعية الحكومية في قطاع غزة
بواسطة: نوفل، كمال راتب منشور: (2015) -
أثر إدارة الجودة الشاملة في الأداء: دراسة تطبيقية على وزارة الإستثمار الاتحادية السودانية في الفترة ما بين 2000 - 2011 م
بواسطة: آدم، آدم عبدالله محمد منشور: (2012) -
تقييم إلتزام الأخصائي الاجتماعي في المدارس الخاصة بمحددات إدارة الحالة وفقا للائحة الانضباط المدرسي: دراسة مطبقة على بعض المدارس الخاصة بمحافظة قنا
بواسطة: حامد، حامد محمود ركابي منشور: (2023) -
مدى توافر عوامل الإخلال الوظيفي في مديرية مالية اللاذقية: دراسة ميدانية
بواسطة: ميا، علي يونس منشور: (2019)
