واقع المناخ التنظيمي من وجهة نظر رؤساء الأقسام العلمية في جامعة بنغازي
| العنوان المترجم: |
The Reality of The Organizational Climate from The Viewpoint of Heads of Scientific Departments at The University of Benghazi |
|---|---|
| المصدر: | مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية |
| الناشر: | المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة |
| المؤلف الرئيسي: | بوزغيبة، رانيا مصطفى (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Bouzghibah, Rania Mustafa |
| مؤلفين آخرين: | البرعصي، فاطمة عبدالفتاح إبراهيم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2019
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 94 - 128 |
| DOI: |
10.51992/2229-000-003-004 |
| ISSN: |
2707-3084 |
| رقم MD: | 1109982 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 04338nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1851177 | ||
| 024 | |3 10.51992/2229-000-003-004 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b ليبيا | ||
| 100 | |9 597490 |a بوزغيبة، رانيا مصطفى |g Bouzghibah, Rania Mustafa |e مؤلف | ||
| 242 | |a The Reality of The Organizational Climate from The Viewpoint of Heads of Scientific Departments at The University of Benghazi | ||
| 245 | |a واقع المناخ التنظيمي من وجهة نظر رؤساء الأقسام العلمية في جامعة بنغازي | ||
| 260 | |b المعهد العالي للعلوم والتقنية درنة |c 2019 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 94 - 128 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a هدفت هذه الدراسة للتعرف على مستوى توافر المناخ تنظيمي بجامعة بنغازي من خلال الأبعاد الآتية: (الاتصالات الإدارية، الهيكل التنظيمي، المشاركة في اتخاذ القرارات، طبيعة العمل، القيادة الإدارية، الحوافز والمكافآت)، إضافة إلى التعرف على مدى ملاءمة كل بعد من الأبعاد السابقة في توفير مناخ تنظيمي سليم يساهم في تحقيق أهدف الجامعة والرقي بمستوى أدائها، وتكون مجتمع الدراسة من جميع رؤساء الأقسام العلمية بجامعة بنغازي والبالغ عددهم (101) رئيسا، وأخذت عينة عشوائية طبقية تكونت من (80) رئيسا، كما استخدم المنهج الوصفي، كذلك اعتمدت الدراسة على الاستبانة لجمع البيانات، ولتحليل البيانات واختبار الفرضيات تم الاستعانة ببرنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) وتوصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها: أن مستوى المناخ التنظيمي بجامعة بنغازي جاء متوسطا، كما كشفت الدراسة أن أكثر الأبعاد ملاءمة بعد المشاركة في اتخاذ القرارات والذي جاء مرتفعا، كما جاءت بدرجة ملاءمة متوسطة أبعاد طبيعة العمل، القيادة الإدارية، الحوافز والمكافآت، وبدرجة ضعيفة بعدي الاتصالات الإدارية والهيكل التنظيمي. | ||
| 520 | |b The current study aims to identify the organizational climate availability in Benghazi University in terms of management communication, organizational structure, participation in making-decision process, work nature, management leadership, and incentives and compensation dimensions. It also tries to determine the extent of adequacy of each aforementioned dimension for realizing a proper organizational climate that can participate in achieving the university objectives and upgrade its performance level, the study population consists of all head of scientific departments of the university (101 subjects). A random stratified sample of 80 subjects was extracted from this population. The study used a descriptive method and a questionnaire. SPSS software was utilized in data analysis and hypotheses selection, the main results of study were that the level of organizational climate in the university was average. The most convenient dimension was participation in decision-making. The dimensions of work nature, management leadership, and incentives and compensate were moderate. Finally, in lower level came dimensions of managerial communication and organizational structure. | ||
| 653 | |a مؤسسات التعليم العالي |a المناخ التنظيمي |a إدارة الموارد البشرية |a جامعة بنغازي | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 004 |e Journal of Research and Economic Studies |f Mağallaẗ al-buḥūṯ wa-al-dirāsāt al-iqtiṣadiyyaẗ |l 003 |m ع3 |o 2229 |s مجلة البحوث والدراسات الإقتصادية |v 000 |x 2707-3084 | ||
| 700 | |9 447602 |a البرعصي، فاطمة عبدالفتاح إبراهيم |g Elbarassi, Fatma |e م. مشارك | ||
| 856 | |u 2229-000-003-004.pdf | ||
| 930 | |d n |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1109982 |d 1109982 | ||
عناصر مشابهة
-
درجة توفر متطلبات البيئة التنظيمية في الجامعات الأردنية الخاصة بمحافظة عمان من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس والقادة الأكاديميين
بواسطة: الفقهاء، شعاع شراري صياح منشور: (2022) -
المناخ التنظيمي في ظل توجهات التحول الرقمي بكلية التربية للطفولة المبكرة، جامعة المنيا من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم
بواسطة: سليمان، سمية علي أحمد علي منشور: (2022) -
تقويم المناخ التنظيمي: دراسة استطلاعية لآراء عينة من رؤساء الأقسام العلمية في جامعة تكريت
بواسطة: عبدالرزاق، أبان عثمان منشور: (2012) -
مستوى إدارة الجودة الشاملة وعلاقته بالمناخ التنظيمي من وجهة نظر رؤساء الأقسام ومسؤولي شعب الجودة في كليات التربية
بواسطة: الجبوري، أحمد عزيز فندى منشور: (2016) -
سلوك الثقة القيادي لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعة الهاشمية وعلاقته بالولاء التنظيمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: الجرادات، محمود خالد محمد منشور: (2019)
