ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور التخطيط الاستراتيجي في التطوير الإداري

العنوان بلغة أخرى: The Role of Strategic Planning on Management Development
المصدر: المجلة الأكاديمية للبحوث القانونية والسياسية
الناشر: جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: عطية، سميرة حسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Attia, Samira Hassan
المجلد/العدد: مج3, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 314 - 333
DOI: 10.52126/2238-003-002-018
ISSN: 2571-9971
رقم MD: 1113561
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التخطيط الاستراتيجي | التطوير الإداري | مؤسسات الدولة | Strategic Planning | Management Development | Governmental Organizations
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03246nam a22002537a 4500
001 1855076
024 |3 10.52126/2238-003-002-018 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a عطية، سميرة حسن  |g Attia, Samira Hassan  |q Attia, Samira Hassan  |e مؤلف  |9 275825 
245 |a دور التخطيط الاستراتيجي في التطوير الإداري 
246 |a The Role of Strategic Planning on Management Development 
260 |b جامعة عمار ثليجي الأغواط - كلية الحقوق والعلوم السياسية  |c 2019  |g سبتمبر 
300 |a 314 - 333 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  التخطيط الاستراتيجي وظيفة مهمة في إدارة أية مؤسسة، بسبب تحديات تزايد المتغيرات في التطورات التكنولوجية والعلمية، التي تنعكس على قدرة الإدارة في توظيف واستثمار الموارد للوصول إلى الأهداف. والتخطيط عملية مستمرة لطريقة سير العمل، كيف يكون؟ ومتى يبدأ؟ وماذا نفعل وأين؟ ويكل هذه التساؤلات خطة لتحديد الأنشطة التنظيمية اللازمة لتحقيق الأهداف. والإدارة الحديثة تسعى باستمرار يمكن أن نضع إلى البقاء والتقدم والنمو والنجاح بتركيزها واهتمامها بالتخطيط الذي يساعدها على أجراء التحسينات لمواجهة المشكلات الإدارية والتشغيلية اليومية التي تواجه الإدارة، لذا فأنها تحتاج إلى أشخاص يتمتعون بالخبرة والاختصاص كمخططين لوضع الخطط المتكاملة لاستثمار الموارد المتاحة للوصول إلى هدفها المعين. 
520 |b Strategic planning is an important function in management of any institution, due to the challenges of increasing technological and scientific changes, which are reflects in the management's ability to recruit and invest resources to reach the goals. Planning is an ongoing process of putting a plan to identify the organizational activities to achieve the goals. Modern management continually strives to survive, progress in planning to meet the daily operational problems. People with expertise and competence as planners are needed to invest available resources. 
653 |a التخطيط الاستراتيجي  |a التطوير الإداري  |a المؤسسات الحكومية 
692 |a التخطيط الاستراتيجي  |a التطوير الإداري  |a مؤسسات الدولة  |b Strategic Planning  |b Management Development  |b Governmental Organizations 
773 |4 القانون  |4 العلوم السياسية  |6 Law  |6 Political Science  |c 018  |e Academic Journal of Legal and Political Research  |f Al-mağallaẗ al-akādīmiyaẗ li-l-buḥūṯ al-qānūniyaẗ wa al-siyāsiyaẗ  |l 002  |m مج3, ع2  |o 2238  |s المجلة الأكاديمية للبحوث القانونية والسياسية  |v 003  |x 2571-9971 
856 |u 2238-003-002-018.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 1113561  |d 1113561 

عناصر مشابهة