نموذج مقترح لتحسين الأداء التنظيمي في جامعة صنعاء
| العنوان بلغة أخرى: |
A Proposed Model to Improve Organizational Performance in Sana'a University |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | طواف، عبدالخالق هادي محسن (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مشرقي، حسن (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | حلب |
| التاريخ الهجري: | 1430 |
| الصفحات: | 1 - 231 |
| رقم MD: | 1113693 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة حلب |
| الكلية: | كلية الاقتصاد |
| الدولة: | سوريا |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
82
عناصر مشابهة
-
أثر استخدام نموذج بالدريج لتحسين الأداء التنظيمي في كلية التجارة والاقتصاد بجامعة صنعاء
بواسطة: مشرقي، حسن منشور: (2009) -
الثقافة التنظيمية والأداء التنظيمي بجامعة صنعاء
بواسطة: مشرقي، حسن منشور: (2009) -
نموذج مقترح لقياس دور ثقافة التعلم التنظيمي والذكاء العاطفي في تحسين الأداء التنظيمي
بواسطة: عتوم، سوزان محمد محمود منشور: (2011) -
دور إدارة الجودة الشاملة في تحسين أداء الموارد البشرية: دراسة حالة الصندوق الاجتماعي للتنمية في اليمن
بواسطة: الصيح، محمد علي صالح هادي منشور: (2023) -
دور الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية في الأداء التنظيمي: تطوير إطار مفاهيمي
بواسطة: الخوالدة، غدير أحمد منشور: (2020)
