ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر استخدام تكنولوجيا المعلوما...>الوصف

أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء الموارد البشرية بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت

العنوان المترجم: The Effect of Using Information and Communication Technology on The Performance of Human Resources in The Public Authority for Sports in The State of Kuwait
المصدر: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: الغريب، إبتسام عبدالحميد عباس علي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alghareeb, Ibtisam Abdelhamid Abbas
المجلد/العدد: ع53, ج3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: يونيو
الصفحات: 658 - 686
DOI: 10.21608/JPRR.2020.133727
ISSN: 2682-3950
رقم MD: 1114075
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
تكنولوجيا المعلومات والاتصال | إدارة الموارد البشرية | التدريب | الهيئة العامة للرياضة | الكويت
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

94

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء الموارد البشرية بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في إستبيان تكنولوجيا المعلومات والاتصال وأداء الموارد البشرية بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت. وتم تطبيقها على عينة قوامها (120) موظفاً بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على استخدام هيئة تكنولوجيا المعلومات والاتصال لدعم كفاءات الموارد البشرية. وكذلك تنظيم الهيئة فرقا للعمل لتبادل المعارف والمهارات بغية تحقيق المرونة في التدريب. مع تطوير استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال في الهيئة أدى إلى تحسين أدائها ووضع صورة جديدة لها. وأوصى البحث بتعميم استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال في كل المؤسسات الرياضية بدولة الكويت. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
ISSN: 2682-3950

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.