أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء الموارد البشرية بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت
| العنوان المترجم: |
The Effect of Using Information and Communication Technology on The Performance of Human Resources in The Public Authority for Sports in The State of Kuwait |
|---|---|
| المصدر: | مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |
| الناشر: | جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية |
| المؤلف الرئيسي: | الغريب، إبتسام عبدالحميد عباس علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alghareeb, Ibtisam Abdelhamid Abbas |
| المجلد/العدد: | ع53, ج3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 658 - 686 |
| DOI: |
10.21608/JPRR.2020.133727 |
| ISSN: |
2682-3950 |
| رقم MD: | 1114075 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
94
| LEADER | 02914nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1855679 | ||
| 024 | |3 10.21608/JPRR.2020.133727 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a الغريب، إبتسام عبدالحميد عباس علي |g Alghareeb, Ibtisam Abdelhamid Abbas |e مؤلف |9 384476 | ||
| 242 | |a The Effect of Using Information and Communication Technology on The Performance of Human Resources in The Public Authority for Sports in The State of Kuwait | ||
| 245 | |a أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء الموارد البشرية بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت | ||
| 260 | |b جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية |c 2020 |g يونيو | ||
| 300 | |a 658 - 686 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدف البحث إلى التعرف على أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على أداء الموارد البشرية بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات البحث في إستبيان تكنولوجيا المعلومات والاتصال وأداء الموارد البشرية بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت. وتم تطبيقها على عينة قوامها (120) موظفاً بالهيئة العامة للرياضة بدولة الكويت. وجاءت نتائج البحث مؤكدة على استخدام هيئة تكنولوجيا المعلومات والاتصال لدعم كفاءات الموارد البشرية. وكذلك تنظيم الهيئة فرقا للعمل لتبادل المعارف والمهارات بغية تحقيق المرونة في التدريب. مع تطوير استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال في الهيئة أدى إلى تحسين أدائها ووضع صورة جديدة لها. وأوصى البحث بتعميم استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال في كل المؤسسات الرياضية بدولة الكويت. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 | ||
| 653 | |a تكنولوجيا المعلومات والاتصال |a إدارة الموارد البشرية |a التدريب |a الهيئة العامة للرياضة |a الكويت | ||
| 773 | |4 علوم الرياضة |6 Sport Sciences |c 004 |f Maǧallaẗ Asīūṭ Li ʿulūm wa Funūn Al-Tarbiyyaẗ Al-Rīyaḍiyyaẗ |l 003 |m ع53, ج3 |o 0227 |s مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية |t Assiut Journal for Science and Arts of Physical Education |v 053 |x 2682-3950 | ||
| 856 | |u 0227-053-003-004.pdf |n https://jprr.journals.ekb.eg/article_133727.html | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 1114075 |d 1114075 | ||
عناصر مشابهة
-
قياس أثر التدريب في أداء العاملين: دراسة ميدانية على القطاع الإداري في كلية التربية الأساسية في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت
بواسطة: مخصيد، هيثم عبدالغفور منشور: (2019) -
معوقات تطبيق الإدارة الإلكترونية في الهيئة العامة للشباب والرياضة بدولة الكويت
بواسطة: الغريب، إبتسام عبدالحميد عباس علي منشور: (2015) -
أثر تكنولوجيا المعلومات على تطوير الموارد البشرية : دراسة حالة مطابع السودان للعملة
بواسطة: حسن، عزالدين حسن إبراهيم منشور: (2014) -
متطلبات تكنولوجيا المعلومات والاتصال وأثر معوقاتها على تميز أداء الموارد البشرية: حالة مؤسسة أشغال الطرق بسكيكدة
بواسطة: بوغازى، فريدة منشور: (2020) -
أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصال على الإبداع التنظيمي: دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات البترولية العاملة في الجزائر
بواسطة: بن عمارة، الطاهر منشور: (2021)
