ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإدارة بالمشاركة كمدخل لتحسين مستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين برعاية الشباب بجامعة جنوب الوادي

العنوان المترجم: Participatory Management as An Approach to Improve Job Performance Among Youth Welfare Workers at South Valley University
المصدر: مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: جاد الكريم، عبدالله حسين رضا (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Gad Kareem, Abdallah Hussein Reda
المجلد/العدد: ع54, ج1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2020
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 208 - 256
DOI: 10.21608/JPRR.2020.150705
ISSN: 2682-3950
رقم MD: 1114163
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

55

حفظ في:
LEADER 02843nam a22002297a 4500
001 1855817
024 |3 10.21608/JPRR.2020.150705 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a جاد الكريم، عبدالله حسين رضا  |g Gad Kareem, Abdallah Hussein Reda  |q Jadulkarim, Abdullah Hussein Reda  |e مؤلف  |9 599201 
242 |a Participatory Management as An Approach to Improve Job Performance Among Youth Welfare Workers at South Valley University 
245 |a الإدارة بالمشاركة كمدخل لتحسين مستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين برعاية الشباب بجامعة جنوب الوادي 
260 |b جامعة أسيوط - كلية التربية الرياضية  |c 2020  |g سبتمبر 
300 |a 208 - 256 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى التعرف على دور الإدارة بالمشاركة في تحسين مستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين برعاية الشباب بجامعة جنوب الوادي. واعتمد البحث على المنهج الوصفي. وتمثلت أدوات الدراسة في استبانة الواقع الفعلي للأداء الوظيفي. وتكونت العينة من (75) فرد من العاملين بإدارات رعاية شباب جامعة جنوب الوادي والمتمثلين في (مديري إدارات الكليات، اخصائي النشاط بالكليات). وأظهرت النتائج أن مستوى الأداء الوظيفي لدى العاملين برعاية الشباب بجامعة جنوب الوادي مرتفع إلى حد ما، وأن مستوى الإدارة بالمشاركة لدى العاملين بالاتحاد المصري لرفع الأثقال مرتفع. وأوصى البحث بزيادة المشاركة الإدارية لعلاقتها المباشرة وتأثيرها الإيجابي على تنمية المهارات القيادية للمرؤوسين واعتبارها من المقاييس التي تستخدم لتقييم أداء المديرين والمرؤوسين. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022 
653 |a الإدارة الرياضية  |a الإدارة بالمشاركة  |a الأداء الوظيفي  |a رعاية الشباب  |a جامعة جنوب الوادي 
773 |4 علوم الرياضة  |6 Sport Sciences  |c 006  |f Maǧallaẗ Asīūṭ Li ʿulūm wa Funūn Al-Tarbiyyaẗ Al-Rīyaḍiyyaẗ  |l 001  |m ع54, ج1  |o 0227  |s مجلة أسيوط لعلوم وفنون التربية الرياضية  |t Assiut Journal for Science and Arts of Physical Education  |v 054  |x 2682-3950 
856 |u 0227-054-001-006.pdf  |n https://jprr.journals.ekb.eg/article_150705.html 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1114163  |d 1114163