ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الوعي الشخصي وفقا لنافذة جوهاري لمديري منتديات الشباب والرياضة في بغداد

العنوان بلغة أخرى: Personal Awareness According to Johari Window for Youth and Sport Forum Mangers in Baghdad from the Employees’’ Point of View
المصدر: مجلة التربية الرياضية
الناشر: جامعة بغداد - كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة
المؤلف الرئيسي: شاكر، صلاح وهاب (مؤلف)
مؤلفين آخرين: محمد، جاسم علي (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج30, ع4
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1439
الصفحات: 351 - 369
DOI: 10.37359/JOPE.V30(4)2018.467
ISSN: 2073-6452
رقم MD: 1117330
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Johari Window | Youth and Sport Forum | Employee
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: The study aimed to build a measure of personal awareness in accordance with the window of Johari for managers of youth and sports forums in Baghdad, and identify the level from the point of view of workers, the problem lies in the attempt of the researcher to answer a specific question is: Do managers of the youth forums and sports in Baghdad, To create an atmosphere of human interaction and harmony with employees? . The researcher followed the descriptive research method in the method of associative relationships on a sample of the continuous employees in the Baghdad governorate for the year 2018 of 608 individuals who were chosen by a vertical percentage of 62.875% of the original society for the period from 14/12/2017 to 5/4. (308), and sample application (298). After a series of logical procedures in constructing measurement tools in sport management according to the measurement parameters The scale of the study was constructed and then applied to the application sample and its results were processed using the pouch system Statistical (SPSS), the researcher concludes that the personal consciousness according to Johari Window Managers Youth and Sports Forum was not to be required to have a level.

هدفت الدراسة إلى بناء مقياس للوعي الشخصي وفقا لنافذة جوهاري لمديري منتديات الشباب والرياضة في بغداد، والتعرف على مستواه من وجهة نظر العاملين فيها، إذ تكمن المشكلة في محاولة من الباحثان للإجابة عن تساؤل محدد هو: هل يتمتع مديرو منتديات الشباب والرياضة في بغداد بالوعي الشخصي الكافي لخلق جو من التفاعل الإنساني والانسجام مع العاملين ؟. وانتهج الباحثان منهج البحث الوصفي بأسلوب العلاقات الارتباطية على عينة من العاملين المستمرين بالخدمة الوظيفية في منتديات محافظة بغداد للعام ( 2018 ) البالغة ( 608 ) فرد تم اختيارهم عمديا بنسبة (62.875%) من المجتمع الأصل للمدة من 14/ 12/ 2017 ولغاية 5/ 4/ 2018، تم تقسيمهم إلى ثلاث عينات بحسب متطلبات الدراسة (عينة بناء المقياس ( 300 ) فرد، وعينة استطلاعية ( 10 ) أفراد، وعينة تطبيق ( 298 )، وبعد سلسلة إجراءات منهجية منطقية في بناء أدوات القياس في الإدارة الرياضة على وفق محددات القياس والتقويم تم بناء مقياس الدراسة، ومن ثم تطبيقه على عينة التطبيق ومعالجة نتائجه بنظام الحقيبة الإحصائية (SPSS)، ليستنتج الباحثان الوعي الشخصي وفقا لنافذة جوهاري لمديري منتديات الشباب والرياضة لم يكن بالمستوى المطلوب توافره لديهم.

ISSN: 2073-6452