ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تمايزات المكانة الاجتماعية بين أعضاء الهيئة التدريسية والإداريين العاملين في الجامعات الأردنية الرسمية

العنوان بلغة أخرى: The Differentiation of Social Status between Faculty Members and Administrative Workers in the Official Jordanian Universities
المؤلف الرئيسي: طالب، رؤى عمر عبداللطيف (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الصمادي، فايز عبدالمجيد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2020
موقع: إربد
الصفحات: 1 - 78
رقم MD: 1118116
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية الآداب
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

51

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على تمايزات المكانة الاجتماعية بين أعضاء الهيئة التدريسية والإداريين العاملين في الجامعات الأردنية الرسمية في محافظة إربد، تم إجراء الدراسة في الفصل الدراسي الثاني لعام 2020 م، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي (المسح بالعينة) من خلال تصميم استبانة مكونة من (30) فقرة موزعة على ثلاثة مجالات هي: مجال التمايزات الاجتماعية، التمايزات الاقتصادية، التمايزات الثقافية، وتكونت عينة الدراسة من (300) فرد موزعين على (150) من أعضاء هيئة التدريس، و (150) إداريا من الإداريين العاملين في الجامعات الأردنية، وبلغ عدد أفراد العينة من الذكور (206)، كما بلغ عدد الإناث (94)، وتم اختيارهم باستخدام العينة المتيسرة لصعوبة توافر العينة، وبعد جمع البيانات وتحليلها توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أهمها أن مجال تمايزات المكانة الاقتصادية كان هو الأعلى، والذي جاء بدرجات مرتفعة في مجال تمايزات المكانة، ومن ثم جاء المجال الاجتماعي، ويليه المجال الثقافي الذي كان أدناها، وقد أبرزت هذه الدراسة الحاجة الماسة لإجراء العديد من الدراسات والأبحاث لعينات مختلفة وجامعات متنوعة.